Slik tester vi CV-PDF-er for ATS-lesbarhet
En CV er ATS-lesbar når teksten kan trekkes ut fullstendig, viktige opplysninger vises i en logisk rekkefølge og ingen informasjon utelukkende foreligger som bilde. Siden rekrutteringssystemer (ATS) fungerer ulikt, betyr en bestått test god teknisk lesbarhet – ikke en garanti for en bestemt rangering eller et intervju.
Hva testen dekker
Vi vurderer den tekniske lesbarheten til den eksporterte PDF-en, ikke sjansen for å få jobben. Vi tester navn og kontaktinformasjon, seksjonsoverskrifter, stillingstitler, arbeidsgivere, tidsperioder, utdanning, ferdigheter samt rekkefølgen på den uttrekkede teksten.
Reproduserbar testprosess
- En standardisert testprofil fyller ut alle relevante CV-seksjoner.
- CV-en eksporteres som en tekstbasert PDF ved hjelp av malen som skal testes.
- PDF-teksten leses ut med et uavhengig verktøy for tekstekstraksjon.
- Utdraget sammenlignes med en fast liste over forventede felt og spesialtegn.
- I tillegg kontrolleres det visuelt om sideskift skjuler eller deler opp innhold.
Kriterier for å bestå
- Alle obligatoriske felt finnes i den uttrekkede teksten.
- Arbeidserfaring og utdanning forblir kronologisk forståelig.
- Overskrifter og innhold blandes ikke sammen på en uleselig måte.
- Telefonnumre, e-postadresser og datoer forblir uendret.
- UTF-8-tegn som æ, ø, å, ä, ö, ü, ß, ç, ğ, ı, İ og ş gjengis korrekt.
- Viktig informasjon finnes ikke utelukkende i bilder eller symboler.
Testens begrensninger
Det finnes ingen universell ATS-standard og ingen test som dekker alle rekrutteringsportaler. Enkelte arbeidsgivere krever DOCX i stedet for PDF eller har egne obligatoriske felt. Følg derfor alltid filkravene i stillingsannonsen. Testen vurderer heller ikke innholdets kvalitet eller søkeordrelevans, og simulerer ingen automatisk kandidatvurdering.
Publisering av resultater
Malsspesifikke resultater publiseres kun med testdato, benyttet PDF-versjon og tydelig angivelse av beståtte eller feilede kriterier. Inntil en slik rapport foreligger, behandler vi ATS-kompatibilitet som en teknisk målsetting og ikke som en garanti.
Häufige Fragen
Nei. Testen bekrefter kun den tekniske lesbarheten til PDF-en. Utvelgelsesbeslutninger avhenger blant annet av erfaring, kvalifikasjoner, innhold og den enkelte arbeidsgivers kriterier.
Nei. En tekstbasert PDF er ofte ideell, men den konkrete stillingsutlysningen kan uttrykkelig be om DOCX eller et annet format. Følg alltid disse instruksjonene.
Feil med spesialtegn og andre Unicode-tegn kan forvrenge navn, steder eller kvalifikasjoner. Derfor inngår nordiske, tyske og tyrkiske spesialtegn eksplisitt i testsettet.
Lag en ATS-lesbar CV
Fyll ut CV-en strukturert, sjekk forhåndsvisningen og eksporter som tekstbasert PDF – Premium som engangsbetaling på 7,99 €, uten abonnement.
Lebenslauf erstellen