ATS testavimo metodika CV PDF failams

Vertiname eksportuoto PDF techninį skaitomumą, o ne kandidatavimo sėkmės tikimybę. Tikriname vardą ir kontaktus, skyrių antraštes, pareigas, darbdavius, laikotarpius, išsilavinimą, įgūdžius ir išgauto teksto tvarką.

1. Standartizuotas testo profilis užpildo visus svarbius CV skyrius.
2. CV eksportuojamas kaip tekstinis PDF su tikrinamu šablonu.
3. PDF tekstas nuskaitomas nepriklausomu teksto išgavimo įrankiu.
4. Rezultatas lyginamas su fiksuotu laukiamų laukų ir specialiųjų ženklų sąrašu.
5. Papildomai vizualiai tikriname, ar puslapių lūžiai neuždengia ar neskaido turinio.

• Visi privalomi laukai yra išgautame tekste.
• Darbo patirtis ir išsilavinimas išlieka chronologiškai aiškūs.
• Antraštės ir turinys nesumaišomi nesuprantamai.
• Telefono numeriai, el. pašto adresai ir datos lieka nepakitę.
• UTF-8 ženklai, pvz., ä, ö, ü, ß, ç, ğ, ı, İ ir ş, pateikiami teisingai.
• Svarbi informacija nėra tik paveikslėliuose ar ikonose.

Nėra vieno ATS standarto ir testo, kuris apimtų visas kandidatavimo sistemas. Kai kurie darbdaviai reikalauja DOCX vietoj PDF arba naudoja savo privalomus laukus – visada vadovaukitės skelbime nurodytais failo reikalavimais. Testas taip pat nevertina turinio ar raktinių žodžių svarbos ir nesimuliuoja automatinio kandidatų vertinimo.

Su konkrečiu šablonu susijusius rezultatus skelbiame tik nurodydami testo datą, naudotą PDF versiją ir aiškiai išvardindami, kurie kriterijai buvo išlaikyti arba ne. Kol tokios ataskaitos nėra, ATS suderinamumą laikome techniniu tikslu, o ne garantija.