ATS prófunaraðferð fyrir CV-PDF skjöl

Við metum tæknilegan læsileika útflutts PDF-skjals, ekki líkur á árangri í umsókn. Við athugum nafn og samskiptaupplýsingar, fyrirsagnir kafla, starfsheiti, vinnuveitendur, tímabil, menntun, færni og röð útdregins texta.

1. Staðlað prófíl fyllir út alla mikilvæga CV-kafla.
2. CV er flutt út sem textabundið PDF með sniðinu sem er prófað.
3. PDF-textinn er lesinn með óháðu textaútdráttartóli.
4. Niðurstaðan er borin saman við fastan lista yfir væntanlega reiti og sérstafi.
5. Að auki athugum við sjónrænt hvort blaðsíðuskipting hylur eða skiptir efni.

• Allir skyldureitir eru í útdregnum texta.
• Starfsreynsla og menntun haldast í tímaröð.
• Fyrirsagnir og efni blandast ekki óskiljanlega.
• Símanúmer, netföng og dagsetningar haldast óbreytt.
• UTF-8 stafir eins og ä, ö, ü, ß, ç, ğ, ı, İ og ş birtast rétt.
• Mikilvægar upplýsingar eru ekki aðeins í myndum eða táknum.

Enginn einn ATS-staðall er til og ekkert próf nær yfir alla umsóknargáttir. Sumir vinnuveitendur krefjast DOCX í stað PDF eða nota eigin skyldureiti – fylgdu alltaf skráarkröfum auglýsingarinnar. Prófið metur heldur ekki efni eða leitarorð og hermir ekki eftir sjálfvirkri mati á umsækjendum.

Niðurstöður fyrir tiltekið snið eru eingöngu birtar með prófunardagsetningu, PDF-útgáfunni sem var notuð og skýrri tilgreiningu á því hvað stóðst eða ekki. Þar til slík skýrsla liggur fyrir lítum við ATS-samhæfni sem tæknilegt markmið en ekki ábyrgð.