Opsigelsesbrev som medarbejder
Når du selv siger op, skal din meddelelse være tydelig og kunne dokumenteres. Her får du en dansk skabelon med beregning af opsigelsesvarslet og mulighed for at bede om tjenesteattest, feriepenge og en skriftlig kvittering.
Skriv ikke opsigelsen alene: Lad AI formulere dit opsigelsesbrev
Vores Gemini 3.1 AI analyserer din ansættelse, stiller målrettede spørgsmål og skaber et formelt opsigelsesbrev i overensstemmelse med funktionærloven.
Målrettet tone
Høflig og samarbejdsvillig, formel eller øjeblikkelig fratrædelse.
Chat & Justering
Tilføj restferie, fratrædelsesvilkår eller overdragelse i chatten.
Formelt A4-layout
Klar til underskrift og udskrift med det samme som PDF.
Danmark: Yasal Standartlar ve Temel Kriterler
Funktionærers varsel løber normalt til udgangen af en måned; andre ansatte kan være omfattet af andre regler.
Aflever personligt mod kvittering eller send anbefalet post, så modtagelsesdatoen kan bevises.
Åbne feriepenge, overarbejde og udlæg bør afregnes ved den sidste lønudbetaling.
Kontroller varsel og sidste arbejdsdag
Brug ansættelseskontrakten og eventuel overenskomst som første kontrol. Funktionærlovens udgangspunkt kan være anderledes for andre medarbejdergrupper.
Medtag en sikker formulering
Skriv den ønskede fratrædelsesdato og tilføj eventuelt “subsidiært førstkommende lovlige termin”, hvis datoen afhænger af kontrakten.
Bed om de praktiske afslutninger
Du kan samtidig anmode om tjenesteattest, rettidig indberetning af feriepenge og afregning af overarbejde og udlæg.
Opsigelsesvarsel: kontroller altid kontrakt og overenskomst
| Situation | Udgangspunkt | Kontrol |
|---|---|---|
| Funktionær | Funktionærloven | Kontrakt og overenskomst |
| Prøvetid | Aftalt prøvetidsvarsel | Klausulen i kontrakten |
| Arbejdsgiveropsigelse | Varsel efter anciennitet | Høring og lokale procedurer |
Sådan laver du et dokumenterbart opsigelsesbrev
Kontroller kontrakten
Find varsel, overenskomst og eventuelle formkrav.
Beregn datoen
Brug generatoren som beregningshjælp og gennemgå forslaget.
Underskriv brevet
Udskriv og underskriv brevet, hvis kontrakten eller proceduren kræver det.
Dokumenter afleveringen
Få kvittering eller brug anbefalet post.
Passende Lebenslauf-Ratgeber
Häufige Fragen
Nej, en almindelig opsigelse er en ensidig meddelelse, men den skal være modtaget af arbejdsgiveren.
Følg kontraktens krav. En underskrevet papirversion med dokumenteret aflevering er den sikreste løsning.
Opret dit opsigelsesbrev nu
Udfyld oplysningerne, gennemgå den foreslåede fratrædelsesdato og download brevet som PDF.
Skriv min opsigelse