Irtisanoutuminen työntekijänä: malli ja irtisanomisaika
Laadi suomenkielinen irtisanomisilmoitus laskettuun päivään ja PDF-esikatseluun.
In wenigen Schritten ausfüllen • Sofortige Live-Vorschau • 100% Sicher
Älä kirjoita irtisanoutumista yksin: Anna tekoälyn laatia kirjeesi
Gemini 3.1 -tekoälymme huomioi työsuhteesi tiedot, keskustelee kanssasi ja luo virallisen sekä työsopimuslain mukaisen irtisanoutumiskirjeen hetkessä.
Ystävällinen ja kiittävä, neutraali tai purkaminen heti painavasta syystä.
Määritä pitämättömät lomat, työtodistus ja tehtävien siirto chatissa.
Valmis tulostettavaksi ja allekirjoitettavaksi PDF-muodossa.
Suomi: Lakisääteiset vaatimukset ja keskeiset kriteerit
Aika riippuu työsuhteen kestosta ja sopimuksesta; työehtosopimus voi sisältää poikkeavia ehtoja.
Toimita ilmoitus tavalla, jolla vastaanottopäivä voidaan osoittaa.
Tarkista loppupalkka, lomakorvaus, ylityö ja työtodistus.
Tarkista irtisanomisaika
Tarkista työsopimus ja työehtosopimus. Työsopimuslain oletus ei sovellu kaikkiin tilanteisiin samalla tavalla.
Ilmoita viimeinen työpäivä
Merkitse toivottu päivämäärä ja käytä tarvittaessa varausta ensimmäiseen lainmukaiseen päättymispäivään.
Pyydä loppuselvitys
Voit pyytää työtodistuksen sekä kertyneiden lomien, ylityön ja kulukorvausten selvittämistä.
Vältä karenssi työttömyysturvassa
Omalla irtisanoutumisella voi olla vaikutusta työttömyysetuuteen. Sen vuoksi:
- Ilmoittaudu työnhakijaksi: tee ilmoittautuminen TE-palveluissa ja hae etuutta työttömyyskassasta tai Kelasta ajoissa.
- Dokumentoi syy: jos irtisanoudut terveydellisistä syistä, työpaikkakiusaamisen tai muun painavan syyn vuoksi, kerää asiasta kirjallinen selvitys.
- Selvitä karenssi etukäteen: ilman pätevää syytä tehdystä irtisanoutumisesta voidaan määrätä karenssi. Kysy etuuden myöntäjältä, miten asiaa arvioidaan.
Irtisanomisaika: tarkista laki, sopimus ja työehtosopimus
| Tilanne | Lähtökohta | Tarkistus |
|---|---|---|
| Työntekijä | Työsopimuslaki ja sopimus | Työsopimus ja TES |
| Koeaika | Sovittu koeaika | Koeaikaehto |
| Työnantaja | Työsuhteen kestoon perustuva aika | Kuulemis- ja perusteluvaatimukset |
Näin laadit todennettavan irtisanomisilmoituksen
Tarkista sopimus
Tarkista irtisanomisaika, TES ja muotovaatimukset.
Laske päättymispäivä
Käytä generaattoria ja tarkista päivämäärä.
Allekirjoita
Päivää ja allekirjoita ilmoitus.
Todista toimitus
Pyydä kuittaus tai käytä todennettavaa toimitustapaa.
Hyödyllisiä oppaita
UKK
Ei, tavallinen irtisanoutuminen on yksipuolinen ilmoitus, mutta sen on saavuttava työnantajalle.
Noudata sopimuksen muotovaatimuksia. Päivätty ja allekirjoitettu ilmoitus, jonka toimitus voidaan todistaa, on turvallisin.
Käytä mallin lopussa olevaa vastaanottokuittausta. Henkilökohtaisessa luovutuksessa esihenkilö tai henkilöstöosasto allekirjoittaa päivämäärän, ja jätä itsellesi kopio.
Täytä tiedot, tarkista päättymispäivä ja lataa ilmoitus PDF-tiedostona.
Kirjoita irtisanoutumiseni