100 % ILMAINEN
🎁 100 % ILMAINEN – EI TILAUSTA, EI PIILOKULUJA
CVwerk
Kündigen
Suomi
Mainos
🇫🇮 Suomen ohje | Työsopimuslaki

Työnantajan irtisanomisilmoitus: malli, irtisanomisaika

4.9 / 5 (2.800+ Bewertungen) Sofort startklar Ohne Registrierung 100% Kein Abo
Auf den Punkt gebracht
Työnantajan irtisanominen on arvioitava työsopimuslain, työsopimuksen, työehtosopimuksen ja mahdollisten kuulemisvaatimusten perusteella. Generaattori auttaa laatimaan selkeän ilmoituksen ja tarkistamaan päivämäärän.
Mainos

Laadi työnantajan irtisanominen ja tarkista irtisanomisaika sekä riskit.

In wenigen Schritten ausfüllen • Sofortige Live-Vorschau • 100% Sicher

Luo työnantajan ilmoitus
UUTTA • GEMINI 3.1 TEKOÄLYASSISTENTTI 100% Ilmainen & Välitön esikatselu

Älä kirjoita irtisanoutumista yksin: Anna tekoälyn laatia kirjeesi

Gemini 3.1 -tekoälymme huomioi työsuhteesi tiedot, keskustelee kanssasi ja luo virallisen sekä työsopimuslain mukaisen irtisanoutumiskirjeen hetkessä.

Valitse sävy

Ystävällinen ja kiittävä, neutraali tai purkaminen heti painavasta syystä.

Interaktiivinen chat

Määritä pitämättömät lomat, työtodistus ja tehtävien siirto chatissa.

Virallinen A4-asiakirja

Valmis tulostettavaksi ja allekirjoitettavaksi PDF-muodossa.

Luo kirje tekoälyllä Työsopimuslain ja standardien mukainen • Ei rekisteröintiä • 100% Ilmainen

Suomi: Lakisääteiset vaatimukset ja keskeiset kriteerit

Irtisanomisaika
Laki ja sopimus

Aika riippuu työsuhteen kestosta ja sopimuksesta; työehtosopimus voi sisältää poikkeavia ehtoja.

Kirjallinen ilmoitus
Allekirjoitus ja todiste

Toimita ilmoitus tavalla, jolla vastaanottopäivä voidaan osoittaa.

Loppuselvitys
Palkka ja lomakorvaus

Tarkista loppupalkka, lomakorvaus, ylityö ja työtodistus.

Mainos

Määritä oikea irtisanomisaika

Tarkista työsuhteen kesto, sopimus ja sovellettava työehtosopimus. Ne voivat sisältää lain oletuksesta poikkeavia määräaikoja.

Kuuleminen ja paikalliset menettelyt

Arvioi, onko työntekijää kuultava tai onko henkilöstön edustajalle annettava tieto ennen ilmoituksen toimittamista.

Loppupalkka ja yrityksen omaisuus

Ilmoitukseen voidaan liittää tiedot lomakorvauksista, ylityöstä, työtodistuksesta ja yrityksen omaisuuden palauttamisesta.

Työnantajan ilmoitusvelvollisuus irtisanomisen yhteydessä

Työnantajan irtisanominen on annettava kirjallisesti, ja työntekijän pyynnöstä irtisanomisen syy on ilmoitettava. Muista lisäksi:

  • Ilmoitus työvoimaviranomaiselle: yhteistoimintamenettelyn piirissä olevissa irtisanomisissa työnantajan on ilmoitettava TE-palveluille ennen päätösten toimeenpanoa.
  • Ohjaa työnhakuun: kehota työntekijää ilmoittautumaan työnhakijaksi TE-palveluissa.
  • Sovi loppuselvityksestä: mainitse lomakorvaus, työtodistus ja työvälineiden palauttaminen.

Irtisanomisaika: tarkista laki, sopimus ja työehtosopimus

Tilanne Lähtökohta Tarkistus
Työntekijä Työsopimuslaki ja sopimus Työsopimus ja TES
Koeaika Sovittu koeaika Koeaikaehto
Työnantaja Työsuhteen kestoon perustuva aika Kuulemis- ja perusteluvaatimukset

Näin laadit todennettavan irtisanomisilmoituksen

1

Tarkista sopimus

Tarkista irtisanomisaika, TES ja muotovaatimukset.

2

Laske päättymispäivä

Käytä generaattoria ja tarkista päivämäärä.

3

Allekirjoita

Päivää ja allekirjoita ilmoitus.

4

Todista toimitus

Pyydä kuittaus tai käytä todennettavaa toimitustapaa.

Mainos

Oletko työntekijä?

UKK

Käytä aina päivättyä ja allekirjoitettua ilmoitusta ja noudata työsopimusta sekä työehtosopimusta.

Tarkista sopimus ja työehtosopimus ennen ilmoituksen toimittamista. Älä arvaa päättymispäivää.

Luo työnantajan irtisanomisilmoitus

Täytä tiedot, lue riskihuomiot ja lataa ilmoitus PDF-tiedostona.

Luo työnantajan ilmoitus
CVwerk Team Europass EURES