Viden og færdigheder i dit CV

Relevant er specialistviden, software og IT, sprog, metoder, kørekort og branchespecifikke certifikater. Frem for alt skal du vælge færdigheder, der kræves i stillingsannoncen.

Brug klare niveauer såsom grundlæggende viden, god viden, meget god viden eller ekspertniveau. For sprog er niveauerne A1 til C2 velegnede. Tilføj certifikater eller praktisk erfaring, hvis det er muligt.

Evnen til at arbejde i et team eller en organisation ser kun overbevisende ud, hvis professionel erfaring og projekter beviser det. I stedet for at nævne mange karakteristika, nævner du specifikke ansvarsområder og resultater.

• Lad være med at anføre forældede eller irrelevante programmer
• Undgå at overdrive dit vidensniveau
• Nævn ikke indlysende færdigheder unødigt
• Brug naturligvis udtryk fra stillingsannoncen

Mangler du relevant erfaring, kan du dokumentere dine kompetencer på andre måder – rekrutteringsansvarlige accepterer alt, der kan kontrolleres.

• projekter fra uddannelse, studie eller frivilligt arbejde med resultat
• certifikater og kurser med år og udbyder
• sprogniveau efter CEFR (A1–C2) og dato for testen
• arbejdsprøver eller portfoliolink direkte i CV'et
• praktik og studiejob beskrevet som reel erfaring

Skriv hver linje, så du kan dokumentere den til samtalen; en egen vurdering alene overbeviser mindre.