Kennis en vaardigheden op je CV
Kennis op je CV laat zien wat je praktisch kunt. Een gerichte selectie met een begrijpelijke evaluatie is waardevoller dan een lange lijst met algemene trefwoorden.
Welke vaardigheden moeten op het CV staan?
Relevant zijn specialistische kennis, software en IT, talen, werkwijzen, rijbewijzen en branchespecifieke certificaten. Kies vooral de vaardigheden die vereist zijn in de vacature.
Beoordeel het kennisniveau op een begrijpelijke manier
Gebruik duidelijke niveaus zoals basiskennis, goede kennis, zeer goede kennis of expertniveau. Voor talen zijn de niveaus A1 tot en met C2 geschikt. Voeg certificaten of praktijkervaring toe, indien beschikbaar.
Demonstreer zachte vaardigheden met voorbeelden
Het vermogen om in een team of organisatie te werken lijkt alleen overtuigend als professionele ervaring en projecten dit bewijzen. Noem specifieke verantwoordelijkheden en resultaten in plaats van veel kenmerken op te sommen.
Vermijd typische fouten
- Maak geen lijst van verouderde of irrelevante programma's
- Overdrijf je kennisniveau niet
- Noem voor de hand liggende vaardigheden niet onnodig
- Gebruik uiteraard termen uit de vacature
Handigere CV-gidsen
Häufige Fragen
Concentreer u op ongeveer vijf tot tien relevante vaardigheden. Kwaliteit en aansluiting bij de functie zijn belangrijker dan het aantal.
De sectie volgt meestal professionele ervaring en training. Bijzonder belangrijke vaardigheden kunnen ook in het korte profiel voorkomen.
Ja, maar specifiek en indien mogelijk met een concreet voorbeeld uit werk, project of vrijwilligerswerk.
Presenteer vaardigheden professioneel
Voer je kennis op een gestructureerde manier in en controleer deze direct in je CV. Premium PDF eenmalig 5,99 €, zonder abonnement.
Lebenslauf erstellen