Leg hiaten in je CV correct uit

Korte overgangen van enkele weken behoeven doorgaans geen uitleg. Als u al enkele maanden geen opleiding, werk of begrijpelijke activiteit heeft gehad, is een eerlijke beschrijving zinvol.

Mogelijke informatie is 'loopbaanheroriëntatie', 'actief zoeken naar werk', 'bijscholing', 'ouderschapsverlof', 'zorgen voor een familielid' of 'gezondheidsonderbreking – volledig hersteld'. Wees eerlijk en beknopt.

Voortdurende educatie, taalcursussen, projecten, vrijwilligerswerk of zelfstandig leren kunnen relevant zijn. Vermeld echter alleen daadwerkelijke activiteiten en creëer geen kunstmatige verbinding.

Bereid een kort, rustig antwoord voor: vermeld de reden, beschrijf verstandige stappen en leg uit waarom je nu klaar bent voor de nieuwe taak.

Nederlandse werkgevers kijken vooral naar wat je in een periode hebt gedaan, niet alleen naar de lengte ervan. Een onderbreking van een paar maanden valt zelden op; pas bij een langere periode vragen recruiters om een korte toelichting.

• noem bij een sabbatical of reis het doel en wat je ervan hebt geleerd, bijvoorbeeld een taal of een project
• schrijf bij zorgverlof alleen ouderschapsverlof of mantelzorg, zonder medische details
• vermeld een VOG alleen als de vacature erom vraagt; het document hoort niet in het cv zelf
• houd referenties apart en vraag pas toestemming als een recruiter erom vraagt
• stem de formulering af op de vacaturetekst, zodat de recruiter dezelfde woorden terugziet

Twijfel je over een langere periode? Zet één regel in het cv en bewaar de uitleg voor het sollicitatiegesprek, waar je rustig kunt vertellen wat er speelde.