Explique corretamente as lacunas em seu currículo
Lacunas no seu currículo não são uma desvantagem automática. É crucial nomear os períodos de forma transparente, concisa e factual e concentrar-se no desenvolvimento e na adequação atual.
O que é considerado uma lacuna?
Transições curtas de algumas semanas geralmente não precisam ser explicadas. Se você está sem treinamento, emprego ou atividade compreensível há vários meses, uma descrição honesta faz sentido.
Formulações apropriadas
A informação possível é “reorientação de carreira”, “procura activa de emprego”, “formação contínua”, “licença parental”, “cuidar de um familiar” ou “intervalo de saúde – totalmente recuperado”. Seja verdadeiro e conciso.
Mostrar atividades durante o tempo livre
A educação continuada, cursos de línguas, projetos, trabalho voluntário ou aprendizagem independente podem ser relevantes. No entanto, mencione apenas atividades reais e não crie uma conexão artificial.
Explique na entrevista
Prepare uma resposta curta e calma: explique o motivo, descreva etapas sensatas e explique por que você está pronto para a nova tarefa.
Guias de currículo mais úteis
Häufige Fragen
Não. Transições curtas são normais. Períodos mais longos devem ser declarados de forma breve e honesta.
Um formato puramente anual pode parecer impreciso e gerar dúvidas. Informações uniformes mensais e anuais são geralmente mais transparentes.
Termos factuais como procura activa de emprego, reorientação profissional ou formação contínua são adequados se corresponderem à verdade.
Crie uma visão geral completa
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