Escreva seu currículo corretamente

Comece com detalhes de contato e um breve perfil opcional. Segue-se a experiência profissional, formação, conhecimentos e outras informações relevantes. Dentro de cada categoria, a estação mais recente é listada primeiro.

Não basta nomear o cargo e o empregador. Descreva tarefas, responsabilidades e resultados usando verbos ativos. Números, magnitudes e melhorias mensuráveis tornam as conquistas confiáveis.

Use termos técnicos importantes do anúncio de emprego se eles realmente se adequarem ao seu perfil. Apresente as estações relevantes com mais detalhes e reduza as informações não relacionadas ao cargo.

• geralmente uma a duas páginas
• datas e fontes consistentes
• títulos claros e espaçamento suficiente
• exportar como PDF e verificar antes de enviar

Pequenos erros custam muitas vezes um convite para entrevista. Reveja o currículo antes de enviar e peça a outra pessoa para ler o texto – um olhar novo encontra gralhas e frases pouco claras mais depressa.

• frases genéricas sem provas concretas, por exemplo apenas trabalhador
• formatos de data, tipos de letra e margens diferentes no mesmo documento
• passatempos irrelevantes ou funções antigas que ocupam espaço
• falta de explicação para intervalos na cronologia
• um currículo que não foi adaptado às palavras e exigências do anúncio

Guarda uma versão final por função, para poderes adaptar rapidamente sem apagar candidaturas anteriores.