Özgeçmiş Nasıl Yazılır? Adım Adım CV Rehberi

İletişim bilgileri ve isteğe bağlı kısa bir profille başlayın. Ardından iş deneyimi, eğitim, yetenekler ve diğer ilgili bilgiler yer alır. Her bölümün içinde en güncel kayıt en üstte olur. Türkiye'de özgeçmiş çoğunlukla bir, deneyimli adaylarda en fazla iki sayfa tutar; başvuru yapılan şirket özel bir format istemiyorsa tersine kronolojik düzen en anlaşılır seçenektir.

Yalnızca pozisyon adı ve şirketi yazmakla kalmayın. Görev, sorumluluk ve sonuçları etken fiillerle açıklayın. Sayılar, ekip büyüklüğü, bütçe ve ölçülebilir iyileştirmeler başarıyı inandırıcı kılar: “satış sürecini yeniden kurguladım ve teklif dönüşümünü altı ayda yüzde on beş artırdım” gibi.

İlandaki önemli terimleri, gerçekten profilinize uyuyorsa özgeçmişinize taşıyın; böylece hem İK uzmanı hem de aday takip sistemleri (ATS) doğru eşleşmeyi görür. İlgili deneyimleri ayrıntılı, pozisyonla ilgisiz bilgileri kısa tutun. Kariyer.net, LinkedIn ve şirketin kendi kariyer sayfası gibi farklı kanallara başvururken aynı temel sürümü kullanıp yalnızca vurguları değiştirmek yeterlidir.

• genellikle bir ila iki sayfa
• tutarlı tarih biçimi ve yazı tipi
• net başlıklar ve yeterli boşluk
• PDF olarak dışa aktarın ve göndermeden önce kontrol edin

• belgeleri toplayın: diplomalar, görev listeleri, başarılar, sertifikalar
• yapıyı seçin: tersine kronolojik veya beceri odaklı
• kayıtları girin: şirket, tarih aralığı, pozisyon, iki ile dört görev
• başarıları keskinleştirin: sayı, proje ve sorumluluk
• yetenekleri ekleyin: mesleki bilgi, dil seviyesi, teknik araçlar
• dışa aktarımı kontrol edin: yazım, düzen, PDF içinde seçilebilir metin