Rédiger un CV canadien : étapes et exemples

Commencez par les coordonnées, puis un court profil facultatif. Viennent ensuite l’expérience professionnelle, la formation, les compétences et les autres renseignements utiles. Dans chaque rubrique, l’étape la plus récente figure en premier.

N’indiquez pas seulement le poste et l’employeur. Décrivez les tâches, les responsabilités et les résultats avec des verbes d’action. Les chiffres, les volumes et les améliorations mesurables rendent vos réalisations crédibles.

Reprenez les termes techniques importants de l’offre d’emploi lorsqu’ils correspondent réellement à votre profil. Détaillez davantage les postes pertinents et raccourcissez l’information sans lien avec le poste.

• généralement une à deux pages
• des dates et des polices uniformes
• des titres clairs et un espacement suffisant
• un export PDF vérifié avant l’envoi

Les recruteurs canadiens se décident à partir du premier tiers de la page un : indiquez votre ville et votre province et, s’il y a lieu, une seule ligne confirmant que vous êtes autorisé à travailler au Canada. Ils attendent des réalisations plutôt qu’une liste de tâches, des pages de format Lettre US ou A4, et aucune photo, date de naissance, mention d’état civil ni numéro d’assurance sociale dans le document.