Conocimientos y habilidades en tu CV
El conocimiento en tu CV muestra lo que puedes hacer en la práctica. Una selección específica con una evaluación comprensible es más valiosa que una larga lista de palabras clave generales.
¿Qué habilidades deben incluirse en el CV?
Son relevantes los conocimientos especializados, software y TI, idiomas, métodos, permisos de conducir y certificados específicos de la industria. Sobre todo, elija las habilidades que se requieren en el anuncio de empleo.
Evaluar el nivel de conocimientos de forma comprensible.
Utilice niveles claros como conocimiento básico, buen conocimiento, muy buen conocimiento o nivel experto. Para los idiomas, son adecuados los niveles A1 a C2. Agregue certificados o experiencia práctica si están disponibles.
Demostrar habilidades sociales con ejemplos.
La capacidad de trabajar en un equipo u organización sólo parece convincente si la experiencia profesional y los proyectos lo demuestran. En lugar de enumerar muchas características, mencione responsabilidades y resultados específicos.
Evita los errores típicos
- No enumere programas obsoletos o irrelevantes
- No exagere su nivel de conocimientos
- No mencione habilidades obvias innecesariamente
- Utilice términos del anuncio de trabajo, por supuesto
Guías de currículum más útiles
Häufige Fragen
Concéntrese en entre cinco y diez habilidades relevantes. La calidad y la conexión con el puesto son más importantes que el número.
La sección suele seguir la experiencia y formación profesional. En el perfil corto también pueden aparecer habilidades especialmente importantes.
Sí, pero de forma específica y, a ser posible, con un ejemplo concreto de trabajo, proyecto o voluntariado.
Presentar habilidades profesionalmente.
Introduce tus conocimientos de forma estructurada y compruébalo directamente en tu CV. PDF premium 5,99 € por única vez, sin suscripción.
Lebenslauf erstellen