La foto de solicitud adecuada en tu CV
Sube una foto, recórtala y colócala directamente en tu CV.
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¿Es obligatoria una foto de solicitud?
No. Las empresas no pueden exigir una fotografía. Una solicitud sin imagen está completa. En algunos países y empresas internacionales, un CV sin fotografía es incluso común.
Tamaño y posición
Es común aproximadamente 4,5 × 6 cm o un formato vertical similar. La imagen suele estar en la parte superior junto a los datos de contacto o en una portada opcional. Es importante tener una resolución suficiente y un recorte fluido.
Ropa, antecedentes y expresión.
Orientate en la industria y el puesto. Elija ropa bien cuidada, un fondo neutro, una iluminación suave y una expresión facial natural y amigable.
Calidad técnica
- imagen nítida sin filtros fuertes
- fondo tranquilo y buena iluminación
- retrato actual con el área de la cabeza y los hombros
- Optimiza el tamaño del archivo para un PDF rápido
¿Con foto o sin foto? Decide con seguridad
En Alemania la foto de solicitud es habitual, pero voluntaria: no puede ser un criterio de exclusión. Si adjuntas una, debe ser profesional, actual e idéntica en todos los documentos.
- fondo neutro y cabeza y hombros en el encuadre
- expresión amable y ropa adecuada al entorno
- nada de fotos privadas o de vacaciones
- usa el mismo archivo en la carta, el currículum y tu perfil
- sin foto: cuida un diseño limpio y claro, sin espacios vacíos
Ambas opciones son válidas: lo importante es que el conjunto de documentos resulte coherente.
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FAQ
No. La foto de la solicitud es voluntaria y no puede ser un requisito.
Una foto de pasaporte biométrica a menudo parece demasiado estricta. Una foto de aplicación profesional con una expresión natural suele ser más adecuada.
Generalmente en la parte superior del CV junto a los datos personales o en la portada.
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