Cree un currículum optimizado para ATS
Un CV ATS está estructurado de tal manera que los sistemas de gestión de candidatos puedan reconocer el contenido de forma fiable. Las categorías claras, el texto legible por máquina y los términos técnicos adecuados ayudan, sin que el CV resulte poco atractivo para las personas.
Cómo lee un ATS el currículum
El sistema extrae datos de contacto, puestos, empleadores, períodos de tiempo, formación y habilidades. Luego, los reclutadores pueden filtrar por requisitos o comparar solicitudes.
Formato compatible con ATS
- Utilice títulos estándar claros
- Evite tablas y texto complejos en imágenes
- Utilice fechas coherentes
- Mantenga el texto seleccionable en el PDF exportado
Utilice las palabras clave con sensatez
Utilice puestos de trabajo, herramientas y experiencia relevantes del anuncio si coinciden con su experiencia. Evite el texto invisible y las repeticiones no naturales.
Prueba antes del envío
Compruebe si el texto se puede copiar del PDF, si los datos de contacto son correctos y si aparecen los términos centrales. Al mismo tiempo, el CV debe ser fácil de entender para los responsables de RRHH.
Guías de currículum más útiles
Häufige Fragen
ATS significa Applicant Tracking System, es decir, software para gestionar y preseleccionar solicitudes.
Un PDF basado en texto y generado de forma limpia suele ser adecuado. Siga siempre las especificaciones de formato de la empresa.
No. Utilice únicamente términos relevantes que describan su conocimiento y experiencia reales.
Verifique la legibilidad del ATS en el currículum
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