Hozzon létre egy ATS-optimalizált önéletrajzot

A rendszer kivonja a kapcsolattartási adatokat, pozíciókat, munkáltatókat, időtartamokat, képzéseket és készségeket. A toborzók ezután követelmények szerint szűrhetnek, vagy összehasonlíthatják a pályázatokat.

• Használjon áttekinthető szabványos fejléceket
• Kerülje az összetett táblázatokat és a képekben lévő szöveget
• Használjon konzisztens dátumokat
• Tartsa kijelölhető szöveget az exportált PDF-ben

Használjon releváns munkacímeket, eszközöket és szakértelmet a hirdetésben, ha azok megfelelnek az Ön tapasztalatának. Kerülje a láthatatlan szöveget és a természetellenes ismétlődéseket.

Ellenőrizze, hogy másolható-e szöveg a PDF-ből, helyesek-e az elérhetőségek, és megjelennek-e a központi kifejezések. Ugyanakkor az önéletrajznak könnyen érthetőnek kell lennie a HR vezetők számára.

A magyar álláshirdetések jelentős része álláskereső portálon vagy belső felvételi rendszeren keresztül érkezik, ahol a dokumentumot gépi úton dolgozzák fel. Az önéletrajznak ezért emberi szemnek és automatikus elemzésnek is meg kell felelnie.

• használjon szokásos szakaszcímeket: Szakmai tapasztalat, Tanulmányok, Nyelvtudás, Kompetenciák
• az ékezetes betűket (á, é, í, ó, ö, ő, ú, ü, ű) helyesen írja, mert a rendszer pontos alakban keres
• a magyar megnevezés mellé tegye az angol szakmai kifejezést, például raktárirányítási rendszer (WMS)
• ne használjon táblázatot, szövegdobozt, fejlécet és összetett grafikát
• olyan formátumban küldje el a dokumentumot, amit a hirdetés kér, legtöbbször PDF-ben vagy DOCX-ben

Küldés előtt olvassa el a saját önéletrajzát sima szövegként; ha a lényeg így is olvasható marad, a rendszer is megtalálja.