Det rigtige ansøgningsbillede i dit CV

Nej. Virksomheder må ikke kræve et foto. En ansøgning uden billede er komplet. I nogle lande og internationale virksomheder er et fotoløst CV endda almindeligt.

Omtrent 4,5 × 6 cm eller et lignende portrætformat er almindeligt. Billedet er normalt øverst ved siden af ​​kontaktoplysningerne eller på en valgfri forside. Tilstrækkelig opløsning og en jævn beskæring er vigtig.

Orienter dig til branchen og positionen. Vælg velplejet tøj, en neutral baggrund, blød belysning og et naturligt, venligt ansigtsudtryk.

• skarpt billede uden stærke filtre
• rolig baggrund og god belysning
• aktuelt portræt med hoved- og skulderområde
• Optimer filstørrelsen til en hurtig PDF

I Danmark er fotoet på CV'et frivilligt og bruges langt sjældnere end i Tyskland. Mange danske virksomheder og jobportaler opfordrer endda til at udelade det for at undgå forskelsbehandling på grund af alder, køn eller etnisk baggrund.

• Vælg selv, om du vil have foto med – en ansøgning uden billede er fuldt gyldig i Danmark.
• Søger du i en branche med kundekontakt, kan et enkelt portrætfoto med neutral baggrund og rolig påklædning stadig virke.
• Brug en lys, ensfarvet baggrund, skarpt dagslys og et naturligt udtryk uden filtre eller solbriller.
• Undgå feriebilleder, selfies og gamle festbilleder; billedet skal ligne dig i dag.
• Navngiv filen professionelt, fx fornavn-efternavn-foto.jpg, og hold filstørrelsen lav, så PDF'en åbner hurtigt.

Spørger stillingsopslaget ikke om et foto, kan du trygt springe det over; et velvalgt billede skader dog sjældent et dansk CV.