Správna fotografia žiadosti vo vašom životopise

Nie. Spoločnosti nesmú vyžadovať fotografiu. Aplikácia bez obrázka je dokončená. V niektorých krajinách a medzinárodných spoločnostiach je životopis bez fotografie dokonca bežný.

Bežný je formát približne 4,5 × 6 cm alebo podobný formát na výšku. Obrázok je zvyčajne v hornej časti vedľa kontaktných údajov alebo na voliteľnej titulnej strane. Dôležité je dostatočné rozlíšenie a plynulé orezanie.

Zorientujte sa v odvetví a pozícii. Vyberte si dobre upravené oblečenie, neutrálne pozadie, jemné osvetlenie a prirodzený, priateľský výraz tváre.

• ostrý obraz bez silných filtrov
• pokojné pozadie a dobré osvetlenie
• aktuálny portrét s oblasťou hlavy a ramien
• Optimalizácia veľkosti súboru pre rýchle PDF

Na Slovensku je fotografia v životopise stále bežná, hoci povinná nie je – časť zamestnávateľov si ju pri prihláške ani nezobrazí. V tradičných odvetviach, napríklad v štátnej správe, sa očakáva častejšie.

• na portáli Profesia.sk možno fotografiu skryť; uchádzač bez fotky nie je znevýhodnený
• do životopisu patrí súčasný portrét z fotoateliéru, nie výrez z rodinnej fotografie
• obvyklá veľkosť je približne 3,5 × 4,5 cm v pravom hornom rohu pri kontaktných údajoch
• v IT, v medzinárodných firmách a pri žiadostiach do zahraničia sa fotografia vynecháva
• fotografia je osobný údaj, preto jej poskytnutie nemôže byť podmienkou prihlášky

Ak si nie ste istí, priložte profesionálny portrét na neutrálnom pozadí. Pôsobí lepšie než neupravená fotka z mobilu a pri pohovore si ju personalista spojí s vaším vystupovaním. Ak sa rozhodnete fotku nepridať, nič tým nestratíte.