Das richtige Bewerbungsfoto im Lebenslauf
Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland freiwillig. Wenn Sie ein Foto verwenden, sollte es aktuell, hochwertig und zur angestrebten Position passend sein – nicht wie ein privates Pass- oder Urlaubsfoto wirken.
Ist ein Bewerbungsfoto Pflicht?
Nein. Unternehmen dürfen kein Foto verlangen. Eine Bewerbung ohne Bild ist vollständig. In einigen Ländern und internationalen Unternehmen ist ein fotoloser Lebenslauf sogar üblich.
Größe und Position
Gängig sind ungefähr 4,5 × 6 cm oder ein ähnliches Hochformat. Das Bild steht meist oben neben den Kontaktdaten oder auf einem optionalen Deckblatt. Wichtig sind ausreichende Auflösung und ein ruhiger Zuschnitt.
Kleidung, Hintergrund und Ausdruck
Orientieren Sie sich an Branche und Position. Wählen Sie gepflegte Kleidung, einen neutralen Hintergrund, weiches Licht und einen natürlichen, freundlichen Gesichtsausdruck.
Technische Qualität
- scharfes Bild ohne starke Filter
- ruhiger Hintergrund und gute Beleuchtung
- aktuelles Porträt mit Kopf und Schulterbereich
- Dateigröße für ein schnelles PDF optimieren
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Häufige Fragen
Nein. Das Bewerbungsfoto ist freiwillig und darf nicht zur Voraussetzung gemacht werden.
Ein biometrisches Passfoto wirkt häufig zu streng. Ein professionelles Bewerbungsfoto mit natürlichem Ausdruck ist meist geeigneter.
Üblicherweise oben im Lebenslauf neben den persönlichen Daten oder auf dem Deckblatt.
Lebenslauf mit oder ohne Foto gestalten
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