Das richtige Bewerbungsfoto im Lebenslauf

Nein. Unternehmen dürfen kein Foto verlangen. Eine Bewerbung ohne Bild ist vollständig. In einigen Ländern und internationalen Unternehmen ist ein foto­loser Lebenslauf sogar üblich.

Gängig sind ungefähr 4,5 × 6 cm oder ein ähnliches Hochformat. Das Bild steht meist oben neben den Kontaktdaten oder auf einem optionalen Deckblatt. Wichtig sind ausreichende Auflösung und ein ruhiger Zuschnitt.

Orientieren Sie sich an Branche und Position. Wählen Sie gepflegte Kleidung, einen neutralen Hintergrund, weiches Licht und einen natürlichen, freundlichen Gesichtsausdruck.

• scharfes Bild ohne starke Filter
• ruhiger Hintergrund und gute Beleuchtung
• aktuelles Porträt mit Kopf und Schulterbereich
• Dateigröße für ein schnelles PDF optimieren

Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland üblich, aber freiwillig: Es darf kein Ausschlusskriterium sein. Wenn Sie eines beilegen, sollte es professionell, aktuell und auf allen Unterlagen identisch sein.

• neutraler Hintergrund, Kopf und Schultern im Bild
• freundlicher Gesichtsausdruck, zum Umfeld passende Kleidung
• keine privaten Schnappschüsse oder Urlaubsfotos
• dieselbe Datei in Anschreiben, Lebenslauf und Profil verwenden
• ohne Foto: für ein ruhiges, klares Layout ohne leere Bildfläche sorgen

Beide Wege sind zulässig – wichtig ist, dass die Unterlagen in sich stimmig wirken.