Kündigungsschreiben Vorlage: Muster zum Ausfüllen
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Dankbaar & coöperatief, zakelijk neutraal of dringende reden.
Vakantiedagen, transitievergoeding of overdracht eenvoudig toevoegen.
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Nederland: Wettelijke normen en basiscriteria
Conform art. 7:672 lid 3 BW zegt de werknemer op tegen het einde van de kalendermaand (bijv. per 1 april voor vertrek per 30 april).
Aangetekende brief of persoonlijke overhandiging in tweevoud met handtekening voor ontvangst waarborgt bewijskracht.
Volledige financiële verrekening van openstaande vakantiedagen en opgebouwd vakantiegeld (8%) bij het laatste salaris.
De werkgever is wettelijk verplicht om op verzoek van de werknemer bij uitdiensttreding een getuigschrift uit te reiken.
Mustertext: Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum [Datum], hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ich bitte Sie höflich, mir zeitnah ein wohlwollendes, qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen, das Auskunft über meine Führungs- und Fachleistungen sowie mein Verhalten gibt.
Meinen verbleibenden Resturlaub sowie etwaige Überstundenguthaben bitte ich bis zum Vertragsende zu gewähren.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieses Kündigungsschreibens sowie das Beendigungsdatum schriftlich.
Mit freundlichen Grüßen,
[Handschriftliche Unterschrift]
[Vor- und Nachname]
Warum eine Standard-Word-Vorlage riskant ist
Statische Textvorlagen aus dem Internet berücksichtigen weder Ihre individuelle Betriebszugehörigkeit noch eventuelle Tarifverträge oder Probezeitklauseln. Ein falsch eingetragenes Datum kann zur Unwirksamkeit oder zu Streitigkeiten führen. Unser Generator berechnet den exakten Termin automatisch nach BGB § 622.
DIN 5008: Der Standard für geschäftliche Briefe
Unsere Vorlagen entsprechen dem Standard DIN 5008 Form A und B. Anschriftfeld, Rücksendeangabe und Falzmarken sind millimetergenau für handelsübliche Fensterbriefumschläge (DIN lang / C6/5) optimiert.
Wettelijke Opzegtermijnen conform Artikel 7:672 BW
| Dienstverband / Situatie | Wettelijke Opzegtermijn | Juridische Bepaling & CAO-afwijkingen |
|---|---|---|
| Geldige Proeftijd | Per direct (zonder opzegtermijn) | Art. 7:676 BW – Zowel werkgever als werknemer |
| Werknemer (Onbepaalde tijd) | 1 Kalendermaand tegen maandeinde | Art. 7:672 lid 3 BW – Standaard tenzij schriftelijk anders |
| Werkgever (< 5 jaar dienstverband) | 1 Kalendermaand tegen maandeinde | Art. 7:672 lid 2 sub a BW |
| Werkgever (5 tot 10 jaar dienstverband) | 2 Kalendermaanden tegen maandeinde | Art. 7:672 lid 2 sub b BW |
| Werkgever (10 tot 15 jaar dienstverband) | 3 Kalendermaanden tegen maandeinde | Art. 7:672 lid 2 sub c BW |
| Werkgever (15+ jaar dienstverband) | 4 Kalendermaanden tegen maandeinde | Art. 7:672 lid 2 sub d BW |
In 4 Stappen Rechtsgeldig Ontslag Nemen in Nederland
Opzegtermijn en Einddatum Berekenen
Controleer uw arbeidsovereenkomst en CAO. Houd rekening met de opzegging tegen het einde van de kalendermaand.
Officiële Ontslagbrief Genereren
Maak met CVwerk een professionele brief met daarin uw laatste werkdag, verzoek om eindafrekening en getuigschrift.
Ondertekenen en Aantoonbaar Overhandigen
Onderteken de geprinte brief en laat HR tekenen voor ontvangst op uw kopie, of verstuur de brief per aangetekende post.
Eindafrekening en Getuigschrift Ontvangen
Controleer uw laatste salarisstrook op de uitbetaling van resterende vakantiedagen, 8% vakantiegeld en neem uw getuigschrift in ontvangst.
FAQ
Ja, Sie können das Kündigungsschreiben in unserem Editor kostenlos ausfüllen, in der A4-Live-Vorschau prüfen und direkt über Ihren Browser ausdrucken.
Zwingend handschriftlich mit Stift auf dem ausgedruckten Papier (§ 623 BGB). Eine digitale Signatur ist rechtlich unzureichend.
Erstellen Sie in wenigen Schritten ein individuelles Kündigungsschreiben mit automatischer Fristprüfung und DIN-5008-Layout.
Kündigungsvorlage ausfüllen