Kündigungsschreiben Vorlage: Muster nach DIN 5008 zum Ausfüllen
Suchen Sie eine rechtssichere Kündigungsschreiben Vorlage? Ein fehlerhaftes Muster kann fatale rechtliche Folgen haben. Mit unserem Online-Editor passen Sie Ihr Kündigungsschreiben mit wenigen Klicks an Ihre individuelle Situation an – inklusive genauer Kündigungsfrist, DIN 5008 Briefformatierung und sofortigem PDF-Download.
Не пишете молбата си сами: Оставете AI да я формулира вместо вас
Нашият изкуствен интелект Gemini 3.1 анализира вашите данни, води диалог в чата и съставя официално предизвестие съгласно Кодекса на труда.
Подходящ тон
Учтив и коректен, строго официален или прекратяване без предизвестие.
Интерактивен чат
Добавете обезщетение за неизползван отпуск и предаване на длъжността.
Официален A4 формат
Готов за подпис, разпечатване и моментално сваляне в PDF.
България: Yasal Standartlar ve Temel Kriterler
Освен ако не е уговорен по-дълъг срок; прави се в писмена форма (чл. 326).
Прекратяването от работодателя е само на основанията по чл. 328 и се посочва писмено.
Дисциплинарно уволнение само след производство с писмени обяснения на работника.
Обезщетение за неизползван отпуск и удостоверение за трудов стаж и професия.
Mustertext: Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum [Datum], hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ich bitte Sie höflich, mir zeitnah ein wohlwollendes, qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen, das Auskunft über meine Führungs- und Fachleistungen sowie mein Verhalten gibt.
Meinen verbleibenden Resturlaub sowie etwaige Überstundenguthaben bitte ich bis zum Vertragsende zu gewähren.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieses Kündigungsschreibens sowie das Beendigungsdatum schriftlich.
Mit freundlichen Grüßen,
[Handschriftliche Unterschrift]
[Vor- und Nachname]
Warum eine Standard-Word-Vorlage riskant ist
Statische Textvorlagen aus dem Internet berücksichtigen weder Ihre individuelle Betriebszugehörigkeit noch eventuelle Tarifverträge oder Probezeitklauseln. Ein falsch eingetragenes Datum kann zur Unwirksamkeit oder zu Streitigkeiten führen. Unser Generator berechnet den exakten Termin automatisch nach BGB § 622.
DIN 5008: Der Standard für geschäftliche Briefe
Unsere Vorlagen entsprechen dem Standard DIN 5008 Form A und B. Anschriftfeld, Rücksendeangabe und Falzmarken sind millimetergenau für handelsübliche Fensterbriefumschläge (DIN lang / C6/5) optimiert.
Предизвестие и формалности по Кодекса на труда
| Ситуация / страна | Предизвестие | Правно основание и бележки |
|---|---|---|
| Прекратяване от работника | Най-малко 30 дни | Чл. 326 – писмена форма и връчване |
| Прекратяване от работодателя | Най-малко 30 дни | Чл. 328 – само предвидените основания |
| Съкращаване на щата | 30 дни + обезщетение | Чл. 328, ал. 1, т. 2 и чл. 331 – обезщетение |
| Дисциплинарно уволнение | След производство | Чл. 330 – тежко нарушение и дисциплинарно производство |
Как да прекратите трудовия договор законосъобразно (4 стъпки)
Определете основанието и срока
Проверете приложимия текст на Кодекса на труда и срока на предизвестието.
Мотивирайте и документирайте
Посочете писмено основанието; при дисциплинарно уволнение проведете производство.
Връчете писмено
Връчете документа лично с потвърждение или го изпратете с препоръчано писмо с обратна разписка.
Издайте документите
Удостоверение за трудов стаж и професия (чл. 349) и окончателно изчисление с дължимите суми.
Häufige Fragen
Ja, Sie können das Kündigungsschreiben in unserem Editor kostenlos ausfüllen, in der A4-Live-Vorschau prüfen und direkt über Ihren Browser ausdrucken.
Zwingend handschriftlich mit Stift auf dem ausgedruckten Papier (§ 623 BGB). Eine digitale Signatur ist rechtlich unzureichend.
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