Kündigungsschreiben Vorlage: Muster zum Ausfüllen
Vorlage direkt im Browser ausfüllen und fertiges Schreiben herunterladen.
In wenigen Schritten ausfüllen • Sofortige Live-Vorschau • 100% Sicher
Ne pišite otkaz sami: Prepustite formulaciju otkaza umjetnoj inteligenciji
Naš Gemini 3.1 AI analizira vaše podatke, razgovara s vama i stvara pravno utemeljeno pismo otkaza usklađeno sa Zakonom o radu.
Korektan i zahvalan, formalan ili izvanredni otkaz s razlogom.
Unesite neiskorišteni godišnji odmor, otpremninu i primopredaju posla.
Profesionalni izgled spreman za potpis, ispis i PDF preuzimanje.
Hrvatska: Zakonski standardi i osnovni kriteriji
Ovisi o neprekidnom radnom stažu i kolektivnom ugovoru (čl. 121. i 122. Zakona o radu).
Otkaz mora biti pisan (čl. 120. st. 1.), obrazložen opravdanim razlogom (čl. 120. st. 2.) i dostavljen drugoj strani (čl. 120. st. 3.).
Za otkaz zbog skrivljenog ponašanja praviloma je potrebno prethodno pisano upozorenje na obveze iz radnog odnosa (čl. 119.).
Otpremnina kad su ispunjeni uvjeti (čl. 126.), potvrda o zaposlenju u roku od 15 dana (čl. 130.) i završni obračun s naknadom za neiskorišteni godišnji odmor (čl. 82.).
Mustertext: Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum [Datum], hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ich bitte Sie höflich, mir zeitnah ein wohlwollendes, qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen, das Auskunft über meine Führungs- und Fachleistungen sowie mein Verhalten gibt.
Meinen verbleibenden Resturlaub sowie etwaige Überstundenguthaben bitte ich bis zum Vertragsende zu gewähren.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieses Kündigungsschreibens sowie das Beendigungsdatum schriftlich.
Mit freundlichen Grüßen,
[Handschriftliche Unterschrift]
[Vor- und Nachname]
Warum eine Standard-Word-Vorlage riskant ist
Statische Textvorlagen aus dem Internet berücksichtigen weder Ihre individuelle Betriebszugehörigkeit noch eventuelle Tarifverträge oder Probezeitklauseln. Ein falsch eingetragenes Datum kann zur Unwirksamkeit oder zu Streitigkeiten führen. Unser Generator berechnet den exakten Termin automatisch nach BGB § 622.
DIN 5008: Der Standard für geschäftliche Briefe
Unsere Vorlagen entsprechen dem Standard DIN 5008 Form A und B. Anschriftfeld, Rücksendeangabe und Falzmarken sind millimetergenau für handelsübliche Fensterbriefumschläge (DIN lang / C6/5) optimiert.
Otkazni rok i formalnosti prema Zakonu o radu
| Situacija / stranka | Otkazni rok | Pravna osnova i napomene |
|---|---|---|
| Radnik – do 1 godine staža | 2 tjedna | Čl. 122. st. 1. – otkazni rok teče od dana dostave (čl. 121. st. 1.); otkaz u pisanom obliku (čl. 120.) |
| Radnik – nakon 1 godine | 1 mjesec ili više | Čl. 122. st. 1. – 1 mjesec, nakon 2 godine 1 mjesec i 2 tjedna, do najviše 3 mjeseca |
| Poslodavac – poslovni razlog | Prema stažu i ugovoru | Čl. 115. i čl. 120. st. 2. – opravdani razlog i pisano obrazloženje |
| Izvanredni otkaz | Bez otkaznog roka | Čl. 116. – samo zbog osobito teške povrede obveza |
Kako zakonito otkazati ugovor o radu (4 koraka)
Utvrdite otkazni rok i razlog
Provjerite radni staž, kolektivni ugovor i opravdani razlog za otkaz.
Sastavite pisani otkaz
Otkaz mora biti pisan i obrazložen; za skrivljeno ponašanje prethodno pisano upozorenje.
Dostavite i dokumentirajte
Dostavite otkaz osobno uz potvrdu ili preporučenom pošiljkom s povratnicom.
Izdajte dokumente
Potvrda o zaposlenju u roku od 15 dana (čl. 130.), eventualna otpremnina (čl. 126.) i završni obračun plaće s naknadom za neiskorišteni godišnji odmor (čl. 82.).
Česta pitanja
Ja, Sie können das Kündigungsschreiben in unserem Editor kostenlos ausfüllen, in der A4-Live-Vorschau prüfen und direkt über Ihren Browser ausdrucken.
Zwingend handschriftlich mit Stift auf dem ausgedruckten Papier (§ 623 BGB). Eine digitale Signatur ist rechtlich unzureichend.
Erstellen Sie in wenigen Schritten ein individuelles Kündigungsschreiben mit automatischer Fristprüfung und DIN-5008-Layout.
Kündigungsvorlage ausfüllen