CVwerk
Română
Kündigungsschreiben erstellen
🇷🇴 Dreptul muncii român | Codul muncii (Legea 53/2003)

Kündigungsschreiben Vorlage: Muster nach DIN 5008 zum Ausfüllen

Suchen Sie eine rechtssichere Kündigungsschreiben Vorlage? Ein fehlerhaftes Muster kann fatale rechtliche Folgen haben. Mit unserem Online-Editor passen Sie Ihr Kündigungsschreiben mit wenigen Klicks an Ihre individuelle Situation an – inklusive genauer Kündigungsfrist, DIN 5008 Briefformatierung und sofortigem PDF-Download.

Vorlage direkt im Browser ausfüllen und fertiges Schreiben herunterladen. Kündigungsvorlage ausfüllen
NOU • ASISTENT JURIDIC AI GEMINI 3.1 100% Gratuit & Previzualizare instantă

Nu scrieți demisia singur: Lăsați AI-ul să formuleze scrisoarea

Asistentul nostru inteligent Gemini 3.1 analizează situația dvs., discută detaliile în chat și redactează o cerere de demisie conformă cu Codul Muncii.

Ton personalizat

Amiabil și cooperant, formal neutru sau demisie fără preaviz.

Chat interactiv

Adăugați zilele de concediu rămase, predarea sarcinilor și adeverința.

Format oficial A4

Format profesional gata de semnat, tipărit și descărcat în PDF.

Creează scrisoarea cu AI Conform Codului Muncii • Fără cont • 100% Gratuit

România: Yasal Standartlar ve Temel Kriterler

Preaviz
Demisie: max. 20 / 45 zile lucrătoare

La demisie, termenul contractual nu poate depăși 20 de zile pentru execuție sau 45 pentru conducere; la concediere se aplică minimul legal de 20 de zile în cazurile prevăzute de lege.

Formă scrisă
Comunicare scrisă

Atât demisia, cât și concedierea se comunică în scris; concedierea disciplinară impune cercetarea prealabilă (art. 251).

Concediere colectivă
Art. 68

Informarea și consultarea sindicatului și a reprezentanților salariaților în cazul concedierii colective.

Decont și adeverință
Art. 34

Adeverința privind activitatea și vechimea și decontul final cu drepturile restante și proporționalul concediului.

Mustertext: Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum [Datum], hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ich bitte Sie höflich, mir zeitnah ein wohlwollendes, qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen, das Auskunft über meine Führungs- und Fachleistungen sowie mein Verhalten gibt.

Meinen verbleibenden Resturlaub sowie etwaige Überstundenguthaben bitte ich bis zum Vertragsende zu gewähren.

Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieses Kündigungsschreibens sowie das Beendigungsdatum schriftlich.

Mit freundlichen Grüßen,

[Handschriftliche Unterschrift]

[Vor- und Nachname]

Warum eine Standard-Word-Vorlage riskant ist

Statische Textvorlagen aus dem Internet berücksichtigen weder Ihre individuelle Betriebszugehörigkeit noch eventuelle Tarifverträge oder Probezeitklauseln. Ein falsch eingetragenes Datum kann zur Unwirksamkeit oder zu Streitigkeiten führen. Unser Generator berechnet den exakten Termin automatisch nach BGB § 622.

DIN 5008: Der Standard für geschäftliche Briefe

Unsere Vorlagen entsprechen dem Standard DIN 5008 Form A und B. Anschriftfeld, Rücksendeangabe und Falzmarken sind millimetergenau für handelsübliche Fensterbriefumschläge (DIN lang / C6/5) optimiert.

Preaviz și formalități potrivit Codului muncii

Situație / procedură Termen tipic Temei legal și observații
Demisia salariatului Max. 20 / 45 zile lucrătoare Art. 81 – comunicare scrisă; limita depinde de funcția de execuție sau de conducere
Concedierea pentru motive obiective 20 zile lucrătoare Art. 65 și 75 – motivele prevăzute de lege și ordinea de prioritate
Concedierea disciplinară Cercetare prealabilă Art. 61 și 251 – abateri grave și cercetare disciplinară obligatorie
Încetarea prin acordul părților Prin acord Art. 55 lit. b) – consimțământul scris al ambelor părți

Cum încetați contractul în mod legal (4 pași)

1

Verificați temeiul și preavizul

Confirmați contractul colectiv și individual, vechimea și termenul de preaviz aplicabil.

2

Motivați și documentați

Pentru motive obiective indicați criteriile; pentru abateri grave efectuați cercetarea disciplinară prealabilă.

3

Comunicați în scris

Predați notificarea cu confirmare de primire sau trimiteți-o prin scrisoare recomandată.

4

Eliberați documentele

Adeverința (art. 34) și decontul final, împreună cu comunicările către autorități.

Häufige Fragen

Ja, Sie können das Kündigungsschreiben in unserem Editor kostenlos ausfüllen, in der A4-Live-Vorschau prüfen und direkt über Ihren Browser ausdrucken.

Zwingend handschriftlich mit Stift auf dem ausgedruckten Papier (§ 623 BGB). Eine digitale Signatur ist rechtlich unzureichend.

Kündigungsschreiben jetzt online erstellen

Erstellen Sie in wenigen Schritten ein individuelles Kündigungsschreiben mit automatischer Fristprüfung und DIN-5008-Layout.

Kündigungsvorlage ausfüllen