Kündigungsschreiben Vorlage: Muster nach DIN 5008 zum Ausfüllen
Suchen Sie eine rechtssichere Kündigungsschreiben Vorlage? Ein fehlerhaftes Muster kann fatale rechtliche Folgen haben. Mit unserem Online-Editor passen Sie Ihr Kündigungsschreiben mit wenigen Klicks an Ihre individuelle Situation an – inklusive genauer Kündigungsfrist, DIN 5008 Briefformatierung und sofortigem PDF-Download.
Ne pišite odpovedi sami: Naj odpovedno pismo sestavi umetna inteligenca
Gemini 3.1 AI preuči vaš delovni položaj, upošteva vaše želje v klepetu in sestavi brezhibno odpoved v skladu z ZDR-1.
Prilagojen ton
Spoštljiv in nevtralen, formalen ali izredna odpoved iz krivdnih razlogov.
Klepet in prilagoditev
Določite neizkoriščen dopust, predajo poslov in potrdilo o zaposlitvi.
Standardni format A4
Pripravljeno za takojšen podpis, tisk in prenos v PDF obliki.
Slovenija: Yasal Standartlar ve Temel Kriterler
Pri delavcu 15 dni do enega leta in 30 dni po enem letu; pogodba ali kolektivna pogodba lahko določi največ 60 dni.
Redna odpoved mora biti pisna in obrazložena z utemeljenim razlogom (čl. 89).
Preverjanje možnosti zaposlitve pod spremenjenimi pogoji, izobraževanja ali prekvalifikacije.
Odpravnina ob izpolnjenih pogojih ter potrdilo o zaposlitvi in zaključni obračun.
Mustertext: Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum [Datum], hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ich bitte Sie höflich, mir zeitnah ein wohlwollendes, qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen, das Auskunft über meine Führungs- und Fachleistungen sowie mein Verhalten gibt.
Meinen verbleibenden Resturlaub sowie etwaige Überstundenguthaben bitte ich bis zum Vertragsende zu gewähren.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieses Kündigungsschreibens sowie das Beendigungsdatum schriftlich.
Mit freundlichen Grüßen,
[Handschriftliche Unterschrift]
[Vor- und Nachname]
Warum eine Standard-Word-Vorlage riskant ist
Statische Textvorlagen aus dem Internet berücksichtigen weder Ihre individuelle Betriebszugehörigkeit noch eventuelle Tarifverträge oder Probezeitklauseln. Ein falsch eingetragenes Datum kann zur Unwirksamkeit oder zu Streitigkeiten führen. Unser Generator berechnet den exakten Termin automatisch nach BGB § 622.
DIN 5008: Der Standard für geschäftliche Briefe
Unsere Vorlagen entsprechen dem Standard DIN 5008 Form A und B. Anschriftfeld, Rücksendeangabe und Falzmarken sind millimetergenau für handelsübliche Fensterbriefumschläge (DIN lang / C6/5) optimiert.
Odpovedni rok in formalnosti po ZDR-1
| Položaj / stranka | Odpovedni rok | Pravna podlaga in opombe |
|---|---|---|
| Delavec – do 1 leta | 15 dni | Čl. 94 – pisna odpoved in vročitev |
| Delavec – po 1 letu | 30 dni (največ 60 dni po dogovoru) | Čl. 94 – pogodba ali kolektivna pogodba lahko določi daljši rok |
| Delodajalec – poslovni razlog | Odvisno od staža | Čl. 89, 94 in 95 – utemeljen razlog in postopek |
| Izredna odpoved | Takoj | Čl. 110 – ob hudi kršitvi obveznosti |
Kako zakonito odpovedati pogodbo o zaposlitvi (4 koraki)
Ugotovite rok in razlog
Preverite delovno dobo, kolektivno pogodbo in utemeljen razlog za odpoved.
Pripravite pisno odpoved
Odpoved mora biti pisna in obrazložena; pri delodajalcu preverite možnosti nadaljevanja zaposlitve.
Vročite in dokumentirajte
Vročite osebno s potrdilom ali s priporočenim pismom s povratnico.
Izdajte dokumente
Potrdilo o zaposlitvi (čl. 179), morebitna odpravnina (čl. 108) in zaključni obračun.
Häufige Fragen
Ja, Sie können das Kündigungsschreiben in unserem Editor kostenlos ausfüllen, in der A4-Live-Vorschau prüfen und direkt über Ihren Browser ausdrucken.
Zwingend handschriftlich mit Stift auf dem ausgedruckten Papier (§ 623 BGB). Eine digitale Signatur ist rechtlich unzureichend.
Kündigungsschreiben jetzt online erstellen
Erstellen Sie in wenigen Schritten ein individuelles Kündigungsschreiben mit automatischer Fristprüfung und DIN-5008-Layout.
Kündigungsvorlage ausfüllen