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Kurz erklärt: Was gehört in ein perfektes Bewerbungsschreiben?
AEO & Featured Snippet · Auf einen BlickEin professionelles Bewerbungsschreiben (Anschreiben) umfasst exakt eine DIN A4-Seite und überzeugt Personalverantwortliche in den ersten Sekunden. Es gliedert sich nach DIN 5008 in sechs Kernbereiche: Absender- & Empfängerkopf, prägnante Betreffzeile, persönliche Anrede, fesselnde Einleitung, argumentativer Hauptteil mit konkreten Erfolgen sowie ein selbstbewusster Schlusssatz mit Handlungsaufforderung (Call-to-Action).
Das Bewerbungsschreiben auf einen Blick:
Sestava in zgradba
Ein professionelles Bewerbungsschreiben folgt einer klaren Gliederung in sechs logische Schritte.
1. Glava
Tvoji kontaktni podatki: ime, naslov, telefonska številka, e-pošta (zgoraj levo ali desno)
Naslov prejemnika: ime podjetja, kontaktna oseba (če je znana), poln naslov
Datum in kraj: poravnano desno ali levo, pod tvojimi podatki
2. Zadeva
Ubesedi jasno in natančno. Primeri:
3. Nagovor
Vedno osebno: "Spoštovana gospa Novak," ali "Spoštovani gospod Horvat,"
Če neznano: "Spoštovani," (samo kot zadnja možnost)
4. Uvod (vaba)
Prvi stavek odloča! Izogibaj se standardnim frazam, kot je "s tem se prijavljam...".
"S tem se prijavljam na razpisano delovno mesto..."
"Z velikim zanimanjem sem prebral vaš oglas. Kot izkušen Marketing Manager s strastjo do digitalnih strategij želim okrepiti vašo ekipo."
5. Glavni del (tvoji argumenti)
Tukaj prepričaš s konkretnimi primeri:
6. Zaključek
Zaključi samozavestno in prijazno:
"Z veseljem vas bom v osebnem pogovoru prepričal o svojih sposobnostih. Zelo se veselim povabila na razgovor."
Zaključni pozdrav: "Lep pozdrav" + tvoj podpis (ročno pri poštni prijavi)
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Mit diesen Richtlinien überzeugen Sie Personalverantwortliche auf den ersten Blick.
✅ STORI
- Največ ena stran A4
- Individualno prilagodi vsakemu delovnemu mestu
- Uporabi dejavne ubeseditve
- Navedi konkretne primere
- Večkrat preglej (ali daj pregledati)
- Resna pisava (Arial, Calibri, Times New Roman)
❌ NE STORI
- Standardne predloge brez prilagoditve
- Ponavljanje življenjepisa
- Pravopisne in slovnične napake
- Predolgi stavki (največ 2 vrstici)
- Podcenjevanje ali pretiravanje
- Negativne ubeseditve
Uporabne ubeseditve
Praxiserprobte Textbausteine für jede Phase Ihres Anschreibens.
Uvod:
- • "Vaš oglas me je takoj pritegnil, ker..."
- • "Z velikim navdušenjem se prijavljam za delovno mesto..."
- • "Kot dolgoletni uporabnik vaših izdelkov zdaj želim..."
Glavni del:
- • "Na svojem trenutnem delovnem mestu sem uspešno..."
- • "S svojimi izkušnjami na področju X prinašam temeljito znanje na področju Y..."
- • "Na tem delovnem mestu me še posebej privlači..."
Zaključek:
- • "Z veseljem vam svoje kvalifikacije predstavim osebno..."
- • "Veselim se, da vas prepričam o svojih sposobnostih..."
- • "Za vprašanja sem vam kadar koli na voljo..."
Kontrolni seznam pred pošiljanjem
Haken Sie jeden Punkt vor dem finalen Versand ab
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wichtige Fragen und Antworten rund um das Bewerbungsschreiben
Wie lang sollte ein Bewerbungsschreiben sein?
Ein Bewerbungsschreiben darf niemals länger als eine DIN A4-Seite sein. Personaler nehmen sich durchschnittlich weniger als zwei Minuten Zeit pro Bewerbung. Konzentrieren Sie sich daher auf 3 bis 4 prägnante Absätze (ca. 200 bis 250 Wörter).
Was gehört in den Briefkopf nach DIN 5008?
Nach DIN 5008 Form B steht oben der Absenderblock (Name, Adresse, Telefon, E-Mail), gefolgt von der Empfängeradresse (Unternehmen, z. H. Ansprechpartner, Straße, PLZ/Ort). Darunter folgen Datum und Ort (rechts- oder linksbündig) sowie die fettgedruckte Betreffzeile mit zwei Leerzeilen Abstand.
Wie formuliere ich den ersten Satz ohne verstaubte Floskeln?
Vermeiden Sie "Hiermit bewerbe ich mich...". Steigen Sie direkt mit Ihrer stärksten Qualifikation, Ihrer Begeisterung für ein konkretes Projekt des Unternehmens oder dem Nutzen ein, den Sie ab Tag eins bieten: z. B. "Als erfahrener Projektleiter mit über 5 Jahren Praxis in agiler Softwareentwicklung möchte ich Ihre Produktteams ab sofort verstärken."
Muss ich Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist im Anschreiben nennen?
Nur wenn in der Stellenanzeige explizit danach gefragt wird ("unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins"). Nennen Sie dann im Schlusssatz eine realistische Jahresbrutto-Spanne und Ihre vertragliche Kündigungsfrist.
Ist ein Anschreiben heutzutage noch Pflicht?
Während manche Tech-Unternehmen nur noch einen Lebenslauf anfordern, verlangen über 70 % der Unternehmen im DACH-Raum weiterhin ein überzeugendes Anschreiben. Es ist Ihre einzige Gelegenheit, Ihre Motivation, Persönlichkeit und Kommunikationsstärke vor dem Erstgespräch unter Beweis zu stellen.
Gibt es bei CVwerk eine Abo-Falle wie bei anderen Anbietern?
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