Kündigungsschreiben Vorlage: Muster nach DIN 5008 zum Ausfüllen
Suchen Sie eine rechtssichere Kündigungsschreiben Vorlage? Ein fehlerhaftes Muster kann fatale rechtliche Folgen haben. Mit unserem Online-Editor passen Sie Ihr Kündigungsschreiben mit wenigen Klicks an Ihre individuelle Situation an – inklusive genauer Kündigungsfrist, DIN 5008 Briefformatierung und sofortigem PDF-Download.
Nie pisz wypowiedzenia sam: Sztuczna inteligencja sformułuje je za Ciebie
Gemini 3.1 AI analizuje Twoje dane, uwzględnia Twoje uwagi na czacie i tworzy w pełni profesjonalne pismo zgodne z Kodeksem pracy.
Dopasowany ton
Uprzejmy, formalny lub bez wypowiedzenia z zastrzeżeniem praw.
Czat i korekta
Ekwiwalent za urlop, świadectwo pracy i przekazanie obowiązków.
Zgodność z prawem
Format DIN 5008/A4 gotowy do podpisu i wydruku.
Polska: Yasal Standartlar ve Temel Kriterler
Poniżej 6 miesięcy stażu – 2 tygodnie; co najmniej 6 miesięcy – 1 miesiąc; co najmniej 3 lata – 3 miesiące (art. 36 § 1 k.p.).
Wypowiedzenie składa się na piśmie z podpisem własnoręcznym lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Zwykły e-mail lub SMS rodzi spór o skuteczność i datę.
Pracodawca wydaje świadectwo pracy (art. 97 k.p.) oraz wypłaca ekwiwalent za niewykorzystany urlop (art. 171 k.p.) i należne nadgodziny wraz z końcowym wynagrodzeniem.
Rejestracja w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) umożliwia uzyskanie statusu bezrobotnego. Przy wypowiedzeniu przez pracownika (bez zmiany miejsca zamieszkania) prawo do zasiłku powstaje po 90 dniach.
Mustertext: Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum [Datum], hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ich bitte Sie höflich, mir zeitnah ein wohlwollendes, qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen, das Auskunft über meine Führungs- und Fachleistungen sowie mein Verhalten gibt.
Meinen verbleibenden Resturlaub sowie etwaige Überstundenguthaben bitte ich bis zum Vertragsende zu gewähren.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieses Kündigungsschreibens sowie das Beendigungsdatum schriftlich.
Mit freundlichen Grüßen,
[Handschriftliche Unterschrift]
[Vor- und Nachname]
Warum eine Standard-Word-Vorlage riskant ist
Statische Textvorlagen aus dem Internet berücksichtigen weder Ihre individuelle Betriebszugehörigkeit noch eventuelle Tarifverträge oder Probezeitklauseln. Ein falsch eingetragenes Datum kann zur Unwirksamkeit oder zu Streitigkeiten führen. Unser Generator berechnet den exakten Termin automatisch nach BGB § 622.
DIN 5008: Der Standard für geschäftliche Briefe
Unsere Vorlagen entsprechen dem Standard DIN 5008 Form A und B. Anschriftfeld, Rücksendeangabe und Falzmarken sind millimetergenau für handelsübliche Fensterbriefumschläge (DIN lang / C6/5) optimiert.
Ustawowe okresy wypowiedzenia według art. 34 i art. 36 Kodeksu pracy
| Staż pracy / rodzaj umowy | Ustawowy okres wypowiedzenia | Podstawa prawna i uwagi |
|---|---|---|
| Umowa na okres próbny – do 2 tygodni | 3 dni robocze | art. 34 pkt 1 k.p. – 3 dni robocze |
| Umowa na okres próbny – powyżej 2 tygodni | 1 tydzień | art. 34 pkt 2 k.p. – koniec w sobotę |
| Umowa na okres próbny – 3 miesiące | 2 tygodnie | art. 34 pkt 3 k.p. – koniec w sobotę |
| Zatrudnienie poniżej 6 miesięcy | 2 tygodnie | art. 36 § 1 pkt 1 k.p. – koniec w sobotę |
| Zatrudnienie co najmniej 6 miesięcy | 1 miesiąc | art. 36 § 1 pkt 2 k.p. – ostatni dzień miesiąca |
| Zatrudnienie co najmniej 3 lata | 3 miesiące | art. 36 § 1 pkt 3 k.p. – ostatni dzień miesiąca |
Jak złożyć wypowiedzenie zgodnie z Kodeksem pracy (4 kroki)
Ustal swój okres wypowiedzenia
Sprawdź staż pracy i rodzaj umowy, a następnie ustal okres wypowiedzenia z art. 34 lub art. 36 Kodeksu pracy. Umowa lub układ zbiorowy mogą przewidywać dłuższy okres.
Przygotuj pismo z dokładną datą
Wygeneruj wypowiedzenie w CVwerk z datą zakończenia, wnioskiem o świadectwo pracy (art. 97 k.p.) i rozliczeniem ekwiwalentu za urlop (art. 171 k.p.).
Podpisz i zachowaj formę pisemną
Wydrukuj pismo i podpisz je własnoręcznie lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym. E-mail, SMS ani komunikator nie gwarantują skutecznego wypowiedzenia.
Doręcz i dopełnij formalności
Wręcz pismo za potwierdzeniem odbioru lub wyślij pocztą poleconą za potwierdzeniem odbioru (ZPO). Po ustaniu pracy zarejestruj się w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP).
Häufige Fragen
Ja, Sie können das Kündigungsschreiben in unserem Editor kostenlos ausfüllen, in der A4-Live-Vorschau prüfen und direkt über Ihren Browser ausdrucken.
Zwingend handschriftlich mit Stift auf dem ausgedruckten Papier (§ 623 BGB). Eine digitale Signatur ist rechtlich unzureichend.
Kündigungsschreiben jetzt online erstellen
Erstellen Sie in wenigen Schritten ein individuelles Kündigungsschreiben mit automatischer Fristprüfung und DIN-5008-Layout.
Kündigungsvorlage ausfüllen