Mal, eksempel og forslag for IT-fagfolk – teknisk presist og rett på sak.
Et ferdig eksempel for dette yrket åpnes direkte i editoren – du trenger bare å tilpasse det.
Innen IT er det først og fremst teknologistacken din som avgjør førsteinntrykket. Rekrutterere og tech leads skanner CV-er målrettet etter programmeringsspråk, rammeverk, verktøy og metoder. Sett derfor opp ferdighetene dine oversiktlig og ordne dem etter erfaringsnivå eller kategori (språk, rammeverk, DevOps, databaser).
Minst like viktig er prosjekter og målbare resultater. Beskriv ikke bare hva du har programmert, men hvilken effekt det hadde – for eksempel raskere lastetider, høyere testdekning eller færre nedetider. Lenker til GitHub, en portefølje eller relevante bidrag til åpen kildekode runder av inntrykket på en profesjonell måte.
„Fullstack-utvikler med over åtte års erfaring i å designe og bygge skalerbare webapplikasjoner. Hjemme i det moderne JavaScript-økosystemet med React og Node.js samt i skyinfrastruktur på AWS. Jeg jobber gjerne i smidige team og legger vekt på ren, testbar kode."
Senior fullstack-utvikler
TechNova AS · Trondheim · 06/2020 – Nåværende
Grupper ferdighetene dine etter kategorier som programmeringsspråk, rammeverk og verktøy. Du kan eventuelt angi erfaringsnivå, for eksempel «viderekommen» eller «ekspertnivå».
Ja, en lenke til GitHub, GitLab eller en portefølje er svært verdifull innen IT. Da kan rekrutterere se arbeidsmåten din og kodekvaliteten direkte.
Sertifiseringer som AWS, Azure eller Scrum er et pluss, men erstatter ikke praktiske prosjekter. Konkret prosjekterfaring vektlegges som regel høyere.