Pohja, malli ja esimerkki IT-ammattilaisille – teknisesti täsmällinen ja ytimekäs.
Valmis malli tähän ammattiin avautuu suoraan editoriin – sinun tarvitsee vain muokata sitä.
IT-alalla ensivaikutelman ratkaisee ennen kaikkea teknologiapinosi. Rekrytoijat ja tech leadit lukevat ansioluetteloita etsien kohdennetusti ohjelmointikieliä, kehyksiä, työkaluja ja menetelmiä. Listaa siksi taitosi selkeästi ja järjestä ne kokemustason tai kategorian mukaan (kielet, kehykset, DevOps, tietokannat).
Vähintään yhtä tärkeitä ovat projektit ja mitattavat tulokset. Älä kuvaa vain mitä ohjelmoit, vaan minkä vaikutuksen se sai aikaan – kuten nopeammat latausajat, parempi testikattavuus tai vähemmän käyttökatkoja. Linkit GitHubiin, portfolioon tai olennaisiin avoimen lähdekoodin osuuksiin viimeistelevät vaikutelman ammattimaisesti.
„Full stack -kehittäjä, jolla on yli kahdeksan vuoden kokemus skaalautuvien verkkosovellusten suunnittelusta ja toteutuksesta. Kotonani modernissa JavaScript-ekosysteemissä Reactilla ja Node.js:llä sekä AWS-pilvi-infrastruktuureissa. Työskentelen mielelläni ketterissä tiimeissä ja arvostan siistiä, testattavaa koodia."
Senior full stack -kehittäjä
TechNova Oy · Helsinki · 06/2020 – Nykyhetki
Ryhmittele taitosi kategorioihin, kuten ohjelmointikielet, kehykset ja työkalut. Halutessasi voit ilmoittaa kokemustason, esimerkiksi "edistynyt" tai "asiantuntija".
Kyllä, linkki GitHubiin, GitLabiin tai portfolioon on IT-alalla erittäin arvokas. Näin rekrytoijat näkevät suoraan työskentelytapasi ja koodin laadun.
Sertifikaatit kuten AWS, Azure tai Scrum ovat plussaa, mutta eivät korvaa käytännön projekteja. Konkreettinen projektikokemus arvostetaan yleensä korkeammalle.