Sjabloon, model en voorbeeld voor IT-professionals - technisch precies en to the point.
Een kant-en-klaar voorbeeld voor dit beroep opent direct in de editor – je hoeft het alleen aan te passen.
In de IT bepaalt vooral uw technologie-stack de eerste indruk. Recruiters en tech leads scannen cv's gericht op programmeertalen, frameworks, tools en methoden. Zet uw skills daarom overzichtelijk neer en orden ze op ervaringsniveau of categorie (talen, frameworks, DevOps, databases).
Minstens zo belangrijk zijn projecten en meetbare resultaten. Beschrijf niet alleen wat u hebt gebouwd, maar welk effect het had - zoals snellere laadtijden, hogere testdekking of minder storingen. Links naar GitHub, een portfolio of relevante open-sourcebijdragen maken de indruk professioneel compleet.
„Fullstack-ontwikkelaar met ruim acht jaar ervaring in het ontwerpen en bouwen van schaalbare webapplicaties. Thuis in het moderne JavaScript-ecosysteem met React en Node.js en in cloud-infrastructuren op AWS. Ik werk graag in agile teams en hecht waarde aan schone, testbare code."
Senior fullstack-ontwikkelaar
TechNova B.V. · Amsterdam · 06/2020 – Heden
Groepeer uw skills per categorie zoals programmeertalen, frameworks en tools. Optioneel kunt u het ervaringsniveau aangeven, bijvoorbeeld "gevorderd" of "expert".
Ja, een link naar GitHub, GitLab of een portfolio is in de IT zeer waardevol. Zo kunnen recruiters uw werkwijze en codekwaliteit direct beoordelen.
Certificaten zoals AWS, Azure of Scrum zijn een pluspunt, maar vervangen geen praktijkprojecten. Concrete projectervaring weegt doorgaans zwaarder.