Plantilla, modelo y ejemplo para profesionales de TI: técnicamente preciso y directo al grano.
Un ejemplo listo para este puesto se abre directamente en el editor: solo tienes que adaptarlo.
En informática, lo que más determina la primera impresión es tu stack tecnológico. Los responsables de selección y los tech leads escanean los currículums buscando lenguajes de programación, frameworks, herramientas y metodologías. Por eso, enumera tus competencias de forma clara y ordénalas por nivel de experiencia o por categoría (lenguajes, frameworks, DevOps, bases de datos).
Al menos igual de importantes son los proyectos y los resultados medibles. No describas solo qué has programado, sino qué efecto tuvo: por ejemplo, tiempos de carga más rápidos, mayor cobertura de tests o menos caídas. Enlaces a GitHub, a un portfolio o a contribuciones relevantes de código abierto completan la impresión de forma profesional.
„Desarrollador fullstack con más de ocho años de experiencia en el diseño y la implementación de aplicaciones web escalables. Me muevo con soltura en el ecosistema moderno de JavaScript con React y Node.js, así como en infraestructuras cloud sobre AWS. Me gusta trabajar en equipos ágiles y doy importancia a un código limpio y testeable."
Desarrollador fullstack sénior
TechNova Solutions · Barcelona · 06/2020 – Actualidad
Agrupa tus competencias por categorías como lenguajes de programación, frameworks y herramientas. Opcionalmente puedes indicar el nivel de experiencia, por ejemplo "avanzado" o "experto".
Sí, un enlace a GitHub, GitLab o a un portfolio es muy valioso en informática. Así los seleccionadores pueden comprobar directamente tu forma de trabajar y la calidad de tu código.
Certificaciones como AWS, Azure o Scrum son un plus, pero no sustituyen a los proyectos prácticos. La experiencia concreta en proyectos suele valorarse más.