Kirjuta CV-sse lühike profiil

Nimeta ametinimetus või fookus, asjakohane kogemus, kaks kuni kolm põhipädevust ja kasu sihtametikohale. Kolmest kuni viiest lühireast piisab.

Väldi väljendeid nagu „motiveritud ja usaldusväärne”. Täpsemalt: „Projektijuht kuueaastase kogemusega rahvusvaheliste tarkvaraprojektide juurutamisel, keskendunud protsesside optimeerimisele.”

Karjääri alustajad toovad esile hariduse, praktikad ja erialase pädevuse. Karjäärimuutjad rõhutavad ülekantavaid oskusi ja seost varasema kogemuse ning uue eesmärgi vahel.

Profiil peaks peegeldama konkreetse ametikoha olulisemaid nõudeid, kuid mitte kordama CV-d. Kasuta ainult neid termineid ja oskusi, mida saad tõesti tõestada.

Üks konkreetne arv mõjub profiilis tugevamalt kui kolm omadussõna. „Kaheksa aastat projektijuhtimist, meeskond kuni kaksteist inimest, eelarve kuni pool miljonit eurot” annab lugejale kohe mõõdu, millega sinu kogemust võrrelda. Vali kaks kuni kolm näitajat, mis on sihtametikohale olulised – meeskonna suurus, eelarve, projektide arv, kliendimaht või saavutatud kokkuhoid. Kui oled samas ettevõttes edasi liikunud, näita ka kasvu: „meeskond kasvas neljalt kaheksale inimesele”. Kasuta ainult neid numbreid, mida suudad vestlusel selgitada, ära ümarda ülespoole ja hoia profiil napisõnaline, sest lugeja otsib sealt kiiret kinnitust. Näitaja valik sõltub ametist: müügis loeb maht, arenduses valminud projektide arv. Kui mõõdetavaid tulemusi ei ole, kirjelda vastutuse ulatust ja töö mahtu sõnadega.