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Crear CV – 5 plantillas de CV gratis

Elige una de las 5 plantillas de CV gratuitas, completa tus datos y descarga tu CV en PDF.
Puedes previsualizar gratis los diseños premium; 5 plantillas de CV siguen siendo gratis.

5 plantillas gratis PDF gratis Premium opcional

5 plantillas de CV sencillas son completamente gratis y descargables en PDF.
Premium solo aplica a diseños extra, IA, ATS y carga de CV.

¿Cómo creo un currículum?

Con CVwerk creas tu CV en cuatro pasos: elige una plantilla de CV gratuita, introduce tus datos, personaliza el diseño y descárgalo en PDF. 5 plantillas de CV son totalmente gratis, incluida la descarga en PDF. Las plantillas premium, la IA, el test ATS y la carga de CV son opcionales.

  1. 1Elegir una de las 5 plantillas de CV gratuitas
  2. 2Introducir tus datos personales, experiencia, formación y competencias
  3. 3Ajustar el diseño, los colores y la tipografía en la vista previa en vivo
  4. 4Descargar una plantilla gratis en PDF o desbloquear un diseño premium

5 plantillas de CV gratis + diseños premium

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Precio aprox. 15–30 €/mesa menudo una «prueba» por 1–3 €, luego suscripción 5,99 € una vez
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Todas las plantillas, IA y ATS a veces con recargo Incluido

Los valores de comparación son referencias habituales del mercado para servicios de suscripción de CV comunes (a fecha de 2026); los proveedores y precios pueden variar.

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Crear un CV: estructura, contenido y consejos

Con CVwerk puedes crear un CV en pocos minutos: lo decisivo es que la estructura y el contenido convenzan. Un CV profesional tiene una o dos páginas, sigue el orden cronológico inverso y contiene todos los datos que un empleador espera para la candidatura. Los pasos y consejos siguientes muestran qué hace que un CV sea bueno.

Estructura y datos personales

Empieza por los datos personales: nombre, dirección, teléfono y una dirección de correo seria. Debajo van la experiencia laboral y la formación, siempre con lo más reciente primero. Así, los reclutadores y empleadores captan la información clave paso a paso de un vistazo.

Experiencia laboral y habilidades

En la experiencia laboral cuentan más las tareas concretas y los logros medibles que los simples cargos. Añade habilidades relevantes, idiomas e informática, así como soft skills que encajen con el puesto. Con las palabras clave adecuadas de la oferta también convences a los sistemas ATS de muchas empresas.

Foto de la candidatura y diseño

Una foto profesional es habitual en Alemania, pero no obligatoria. Elige un diseño claro y legible que encaje con tu sector y el puesto. Con CVwerk puedes descargar 5 plantillas de CV gratis directamente en PDF; los diseños premium se pueden probar en la vista previa antes de comprar.

Lagunas y errores frecuentes

Explica abiertamente las lagunas grandes en tu CV: la baja parental, la formación o un cambio de rumbo son motivos legítimos. Evita faltas de ortografía y un exceso de detalles. Un CV cuidado y honesto causa la mejor impresión en el empleador en cada candidatura.

Encontrarás más detalles y ejemplos en nuestra guía del CV detallada, o elige directamente una plantilla de CV y empieza ya.

Modelos de currículum por profesión

Plantillas de CV listas para usar con datos de ejemplo para muchas profesiones: un clic abre el modelo correspondiente directamente en el editor.

Preguntas frecuentes sobre cómo crear un CV

Las preguntas más importantes sobre tu CV y tu candidatura, respondidas de forma clara y concisa.

Un CV debe incluir tus datos personales, la experiencia laboral, la formación y tus habilidades. Todo empleador espera esto en una candidatura. De forma opcional, añade aficiones e intereses si encajan con el puesto y dicen algo de ti. Es importante que toda tu experiencia aparezca de forma completa y honesta en el CV.

Un buen CV tiene una o dos páginas. Quienes empiezan suelen necesitar una página, y las personas con experiencia pueden usar dos. Céntrate en la experiencia relevante para el puesto: demasiados detalles distraen. Así tu CV queda claro y el empleador capta lo esencial rápidamente.

En España todavía es habitual incluir una foto en el CV, aunque no es obligatoria. Una foto profesional resulta seria y personal: colócala bien visible en la parte superior, con un fondo neutro y un aspecto cuidado. Para muchas empresas internacionales puedes prescindir de ella de forma deliberada.

Indica aficiones solo si encajan con el puesto o muestran habilidades demandadas, por ejemplo deportes de equipo para el trabajo en equipo o la programación para puestos de informática. Con dos o tres intereses con sentido es suficiente. Las entradas genéricas como «leer» aportan poco; los ejemplos concretos hacen tu candidatura más viva y exitosa.

Cada plantilla de CV se puede personalizar directamente en el editor: introduce tus datos, cambia de diseño y mira la vista previa en vivo. 5 plantillas seleccionadas son gratis con descarga PDF; los diseños Premium pueden probarse en la vista previa antes de activarlos.

Los mejores consejos para un CV con éxito: adáptalo a cada puesto, usa las palabras clave de la oferta de empleo y muestra logros medibles en lugar de simples tareas. Evita las faltas de ortografía y las lagunas sin explicar. Un CV honesto y bien estructurado convence al empleador y te diferencia de los demás candidatos.

No. No necesitas ni una plantilla de Word ni Canva. Con una plantilla de Word el diseño se descuadra con facilidad, y las herramientas de diseño como Canva a menudo no están pensadas para los estándares profesionales. Con el editor en línea de CVwerk solo tienes que rellenar una plantilla de CV ya hecha y conforme a la norma DIN 5008: el diseño siempre se mantiene impecable. Al final descargas tu CV como un PDF terminado que puedes enviar a cualquier sitio.

Para estudiantes y formación profesional (FP), lo que más importa es una estructura clara: datos personales, formación académica, prácticas y tus puntos fuertes e intereses. Elige una plantilla de CV sencilla y clara y limítala a una página. Con CVwerk creas en minutos un CV adecuado para una candidatura de FP, sin necesidad de conocimientos previos.

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