Det vanligaste och mest rekryterarvänliga CV-formatet: överskådligt, i omvänd kronologisk ordning och fokuserat på det väsentliga. Här hittar du struktur, ett exempel och en mall att fylla i.
Fyll i ditt CVEtt kronologiskt CV delar in din bakgrund i tydligt åtskilda avsnitt. Den här ordningen har visat sig fungera bäst:
Namn, adress, telefon, e-post – eventuellt även länkar till LinkedIn eller portfolio.
Den senaste tjänsten först (omvänd kronologi): period, befattning, arbetsgivare, ort och 2–4 punkter om arbetsuppgifter.
Examen, lärosäte, period – även här i omvänd kronologisk ordning.
Språk med nivå, IT- och systemkunskaper, yrkesmässig kompetens.
Relevanta kurser, licenser, körkort.
Bara om de är relevanta för tjänsten eller styrker dina personliga egenskaper.
Idag är omvänd kronologisk ordning standard: du börjar med din senaste tjänst och arbetar dig bakåt. På så sätt ser rekryteraren din mest relevanta erfarenhet först.
Den strikt kronologiska ordningen (äldsta tjänsten först) efterfrågas sällan numera. Är du osäker gäller: omvänd kronologi.
Ett kronologiskt CV presenterar din bakgrund överskådligt i avsnitt med datum och punktlistor – till skillnad från ett CV i löpande text. Det är det vanligaste och mest rekryterarvänliga formatet.
I regel en till två sidor. Den som är ny på arbetsmarknaden klarar sig oftast med en sida, mer erfarna med två.
Omvänd kronologi: den senaste tjänsten står först. Då ser rekryteraren din mest relevanta erfarenhet direkt.
I Sverige är foto inte standard och helt frivilligt – många väljer att utelämna det. Om du tar med ett bör det vara professionellt och diskret placerat.