Modèle, exemple et échantillon pour une première candidature – convaincant même sans expérience professionnelle.
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En tant que lycéen, vous n'avez en général pas encore beaucoup d'expérience professionnelle – et c'est tout à fait normal. Les recruteurs le savent et regardent plutôt vos résultats scolaires, vos centres d'intérêt, vos points forts et vos premières expériences pratiques comme un stage, un job d'été ou du bénévolat.
L'essentiel est un CV clairement structuré et sans trous, adapté au poste visé. Mettez en avant les matières en lien avec le stage ou la formation, et montrez à travers vos loisirs et votre engagement que vous êtes fiable, motivé et avez l'esprit d'équipe. Une mise en page soignée et sans fautes fait ici une grande différence.
„Lycéen motivé en classe de seconde, avec un grand intérêt pour la technique et le travail manuel. Je suis fiable, j'apprends vite et j'aime travailler en équipe. À travers un stage, je souhaite découvrir le monde du travail et montrer ce dont je suis capable."
Stage de découverte
Garage Mayer · Nantes · 02/2024 – 02/2024
Concentrez-vous sur l'école, les notes dans les matières pertinentes, les stages, les jobs d'été, les loisirs et le bénévolat. Ils montrent vos points forts et votre motivation même sans expérience classique.
Une page suffit en général. Gardez le CV clair et concentrez-vous sur les points réellement pertinents pour le poste ou le stage.
La photo est facultative. Pour une candidature à un stage ou une formation, une photo soignée et avenante est appréciée et soutient la première impression, mais elle n'est pas obligatoire.