El formato de CV más habitual y mejor valorado por los reclutadores en España: claro, en orden cronológico inverso y centrado en lo esencial. Aquí tienes la estructura, un ejemplo y una plantilla lista para rellenar.
Rellenar mi CVUn currículum cronológico organiza tu trayectoria en apartados bien diferenciados. Este orden es el que mejor funciona:
Nombre, dirección, teléfono y correo electrónico; opcionalmente fecha de nacimiento y una foto profesional en la parte superior derecha.
El puesto más reciente primero (orden cronológico inverso): periodo, cargo, empresa, localidad y 2-4 puntos sobre tus funciones.
Titulación, centro y periodo, también en orden cronológico inverso.
Idiomas con su nivel, conocimientos informáticos y de software, y competencias técnicas.
Cursos relevantes, licencias y carné de conducir.
Solo si encajan con el puesto o demuestran habilidades blandas.
Hoy el estándar es el orden cronológico inverso: empiezas por tu puesto más reciente y vas hacia atrás. Así el departamento de selección ve primero tu experiencia más relevante.
El orden estrictamente cronológico (la experiencia más antigua primero) ya casi no se utiliza, salvo en algunos procesos de la Administración pública. En caso de duda: cronológico inverso.
No tienes que empezar de cero: elige una plantilla cronológica ya diseñada, rellena tus datos online y descarga el currículum en PDF: pago único de 5,99 €, sin suscripción.
Un currículum cronológico presenta tu trayectoria de forma clara, en apartados con fechas y puntos breves, frente al CV redactado en texto extenso. Es el formato más habitual y valorado por los reclutadores en España.
Por lo general, una o dos páginas. Quienes empiezan su carrera suelen tener suficiente con una página, y los profesionales con experiencia, con dos.
Cronológico inverso: el puesto más reciente va primero. Así el reclutador ve de inmediato tu experiencia más relevante.
En España la foto es habitual, aunque no obligatoria. Si la incluyes, debe ser profesional y colocarse en la parte superior derecha.