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Currículo cronológico

O formato de currículo mais comum e mais apreciado pelos recrutadores em Portugal: claro, em ordem cronológica inversa e focado no essencial. Aqui encontra a estrutura, um exemplo e um modelo pronto a preencher.

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Estrutura: que secções devem constar?

Um currículo cronológico organiza o seu percurso em secções bem delimitadas. Esta ordem é a que melhor resulta:

  1. 1

    Dados pessoais

    Nome, morada, telefone, e-mail – opcionalmente data de nascimento e fotografia no canto superior direito.

  2. 2

    Experiência profissional

    Função mais recente em primeiro lugar (ordem cronológica inversa): período, cargo, entidade empregadora, localidade e 2 a 4 tópicos sobre as funções desempenhadas.

  3. 3

    Formação académica

    Grau, instituição e período – também em ordem cronológica inversa.

  4. 4

    Conhecimentos e competências

    Idiomas com o respetivo nível, conhecimentos de informática e software, competências técnicas.

  5. 5

    Formações e certificações

    Ações de formação relevantes, certificações, carta de condução.

  6. 6

    Opcional: interesses

    Apenas quando se relacionam com a função ou comprovam competências pessoais.

Ordem cronológica ou cronológica inversa?

Hoje em dia, a estrutura cronológica inversa é o padrão: começa pela sua experiência mais recente e recua no tempo a partir daí. Assim, o recrutador vê primeiro a sua experiência mais relevante.

A ordem puramente cronológica (a experiência mais antiga em primeiro lugar) raramente é exigida atualmente – por exemplo, em certos concursos da função pública. Na dúvida, opte sempre pela ordem cronológica inversa.

Exemplo e modelo pronto a usar

Não precisa de começar do zero: escolha um modelo cronológico já formatado, preencha os seus dados online e descarregue o currículo em PDF – pagamento único de 5,99 €, sem subscrição.

Erros frequentes – e como evitá-los

Perguntas frequentes sobre o currículo cronológico

O que é um currículo cronológico?

Um currículo cronológico apresenta o seu percurso de forma clara, em secções com datas e tópicos – ao contrário do currículo redigido em texto corrido. É o formato mais comum e mais valorizado pelos recrutadores em Portugal.

Qual deve ser a extensão de um currículo cronológico?

Regra geral, uma a duas páginas. Quem está no início de carreira costuma resolver tudo numa página; profissionais com mais experiência usam duas.

Ordem cronológica ou cronológica inversa?

Ordem cronológica inversa: a experiência mais recente surge em primeiro lugar. Assim, o recrutador vê de imediato a sua experiência mais relevante.

Deve incluir-se uma fotografia no currículo cronológico?

Em Portugal a fotografia é comum, mas não é obrigatória. Se optar por incluí-la, deve ser profissional e ficar no canto superior direito.