在科技業招聘中，HR 與技術主管最關注的是您的技術棧（Tech Stack）、實際專案成果與問題解決能力。將專案以具體數據量化呈現（如提升效能 40%、降低延遲 50%）是脫穎而出的關鍵。
„擁有 8 年以上高併發 Web 平台與雲端微服務架構開發經驗的全端工程師。專精於 TypeScript、React、Node.js 及 AWS 雲端部署。具備從零建構系統架構及帶領 6 人敏捷團隊之經驗。"
技術主管 / 資深全端工程師 (Tech Lead)
躍動科技股份有限公司 · 台北市 · 2020/06 – 在職中
非常重要，乾淨的開源專案與 Commit 紀錄是技術實力的最佳證明。
簡潔扼要即可，重點放在技術熱忱、解決過的最困難問題與架構思維。